人事行政助理

人事行政助理专员

岗位职责 1、协助人事经理进行人事工作的开展; 2、组织并协助各部门进行人员招聘、培训等工作; 3、负责员工入职、转正、异动、离职的办理;
岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源及相关管理专业优先; 2、22-25岁,不限,形象佳,学习力强; 3、沟通能力较强,热爱人事工作;
更新于 2024-11-17
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早八晚六,中午11:30-1:30休息,

没有经验也可以有人带,包住,无考核。

不定期团建,每周日休息一天,

人事主要负责在线发帖招聘。


受疫情影响 内勤办事处在距离门诊300米的紫竹茗郡1期外门市,介意勿投。
更新于 2024-11-04
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
说明:人事行政助理和人事行政助理专员哪个工资高?人事行政助理高于人事行政助理专员。人事行政助理平均工资¥5.3K/月,2024年工资¥5.4K,2024年工资高于2023年,人事行政助理专员平均工资¥4.7K/月,2024年工资¥4.7K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:人事行政助理和人事行政助理专员哪个就业前景好?人事行政助理2023年招聘职位量 2.9K,较2022年增长了 29%。人事行政助理专员2023年招聘职位量 14,较2022年增长了 40%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 39.1%
本科 34.8%
不限学历 15.3%
高中 5.6%
中专 5.0%
硕士 0.19%
大专 71.4%
本科 14.3%
不限学历 14.3%
说明:人事行政助理和人事行政助理专员的区别? 人事行政助理需要什么学历?大专占39.1%,本科占34.8%,不限学历占15.3%,高中占5.6%,中专占5.0%,硕士占0.19%。 人事行政助理专员需要什么学历?大专占71.4%,本科占14.3%,不限学历占14.3%。

经验要求区别

不限经验 51.1%
1-3年 36.2%
3-5年 5.8%
应届毕业生 5.7%
5-10年 0.75%
10年以上 0.38%
不限经验 42.9%
1-3年 28.6%
3-5年 28.6%
说明:人事行政助理和人事行政助理专员的区别? 人事行政助理经验要求哪个最多?不限经验占51.1%,1-3年占36.2%,3-5年占5.8%,应届毕业生占5.7%,5-10年占0.75%,10年以上占0.38%。 人事行政助理专员经验要求哪个最多?不限经验占42.9%,1-3年占28.6%,3-5年占28.6%。