招聘对象： 社会人才 工作地区： 湖北-黄石市
投递简历
工作职责：
1.负责公司人力资源管理制度的建立、完善和实施。
2.负责人力资源规划和实施。
3.负责招聘、培训计划制定和实施。
4.负责薪资福利制度的实施，日常薪资核算、奖金计算等。
5.推行绩效考核及考核结果的应用。
6.日常人力资源管理。
7.负责公司外联和接待工作。
8.负责日常的行政工作。
任职资格：
1.大专以上学历，5年以上人事行政经验，3年以上人事管理经验，有工厂人力资源管理经验优先。
2.认真负责，以结果为导向，良好的沟通能力，有服务意识。
3.熟悉劳动法、劳动合同法以及当地的相关法律法规。
更新于 2024-11-17
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