区域业务代表和业务代表有什么区别

区域业务代表

业务代表

岗位职责：1、根据公司下达的运营计划，跟进业绩完成进度；2、执行市场的开拓，负责区域内各渠道的开发与维护；3、建立和维护客情关系，定期拜访，与经销商有效沟通；4、负责所辖区域经销商的进销存管理，确保经销商保持安全库存，督促经销商按时完成要货计划；5、执行促销计划，申请并追踪促销活动审批流程及活动效果反馈；6、信息收集：如我司销售情况、陈列、价格等，竞品销售情况、陈列、价格等；7、报表提报：确保信息完整准确、及时；协助上级主管向经销商传达公司相关政策。8、服从省区主管安排的其它工作事项。任职资格：1、全日制大专及以上学历；2、二年以上快消品行业销售工作经验，熟悉当地商超、流通渠道运作，有经销商管理经验；3、较高的责任心，计划性强，工作积极主动；4、良好的沟通谈判能力及人际交往技巧，能承受较强的工作压力。福利待遇：5、负责湖南省湘北地区（常德，岳阳，益阳，张家界，怀化，吉首）的客户开发及市场维护，能适应出差。其他要求：1、熟悉当地的流通渠道。2、从事调味品行业者优先。其他信息所属部门：营销-客户发展本部-华中大区（湖南/湖北/江西）

更新于 2024-11-13

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1、负责按月完成销售目标。 2、负责收集“三证”资料，与客户签订合同。 3、制定新老客户拜访计划，维护客户关系。 4、对客户进行信用管理。 5、提供准确、及时、周到的售后服务。 6、协助品保处处理客户投诉。 7、协助内勤跟催帐款，保证帐款及时回收。 8、负责到制版长制版，在公...

更新于 2024-11-17

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

区域业务代表

￥7.9K

-9%

业务代表

￥7.8K

-2%

说明：区域业务代表和业务代表哪个工资高？区域业务代表高于业务代表。区域业务代表平均工资￥7.9K/月，2024年工资￥7.8K，2024年工资低于2023年，业务代表平均工资￥7.8K/月，2024年工资￥7.7K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

区域业务代表

136

+14%

业务代表

12.2K

+27%

说明：区域业务代表和业务代表哪个就业前景好？区域业务代表2023年招聘职位量 136，较2022年增长了 14%。业务代表2023年招聘职位量 12.2K，较2022年增长了 27%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

区域业务代表

大专 34.8%

高中 29.2%

不限学历 14.3%

中专 11.8%

本科 9.3%

初中 0.62%

业务代表

大专 43.1%

不限学历 24.5%

高中 14.5%

中专 9.3%

本科 7.4%

初中 1.1%

硕士 0.02%

说明：区域业务代表和业务代表的区别？区域业务代表需要什么学历？大专占34.8%，高中占29.2%，不限学历占14.3%，中专占11.8%，本科占9.3%，初中占0.62%。业务代表需要什么学历？大专占43.1%，不限学历占24.5%，高中占14.5%，中专占9.3%，本科占7.4%，初中占1.1%，硕士占0.02%。

经验要求区别

区域业务代表

1-3年 55.3%

不限经验 28.0%

3-5年 12.4%

5-10年 4.3%

业务代表

1-3年 47.6%

不限经验 37.4%

3-5年 10.6%

应届毕业生 2.3%

5-10年 1.9%

10年以上 0.17%

说明：区域业务代表和业务代表的区别？区域业务代表经验要求哪个最多？1-3年占55.3%，不限经验占28.0%，3-5年占12.4%，5-10年占4.3%。业务代表经验要求哪个最多？1-3年占47.6%，不限经验占37.4%，3-5年占10.6%，应届毕业生占2.3%，5-10年占1.9%，10年以上占0.17%。

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