区域客户经理和推广专员有什么区别

区域客户经理

推广专员

岗位职责： 1. 维系并加深物业侧客户关系，拓展楼内客户开通业务； 2. 负责重点客户开拓和拜访工作。定期维护好客户关系； 3. 协调业务开通施工及日常机房巡检； 4. 积极拓展楼宇新入住客户及他网客户的通信业务。任职要求： 1. 本科及以上学历； 2.具有较强交际能力及稳定的心态； 3. 诚信、开朗、有较强的语言表达能力。月薪+签单奖+年底提成+年利润分红，综合平均月薪2万+ 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、绩效奖金

更新于 2024-12-02

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推广专员岗位职责： 1. 负责在指定区域内开展我司疫苗产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 2. 负责走访门诊，提升开单业务量。 3. 定期拜访客户，协调与客户的关系,解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。 4. 向客户提供专业的产品服务，进行产品推广。 5. 负责收集、整理、汇报市场信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。 6. 根据市场状况，协助公司开展区域推广与宣传活动。任职要求： 1. 有疫苗产品销售经验的优先 2. 有当地任职经历的优先 3. 有临床经验的优先 4. 医学、药学、生物学、护理学等相关专业毕业的优先 5. 为人谦诚，沟通顺畅，认真负责 6. 有OTC从业经验或者奶粉销售经验优先职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、交通补助

更新于 2024-12-02

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

区域客户经理

￥14.4K

-6%

推广专员

￥7.7K

持平

说明：区域客户经理和推广专员哪个工资高？区域客户经理高于推广专员。区域客户经理平均工资￥14.4K/月，2024年工资￥14.2K，2024年工资低于2023年，推广专员平均工资￥7.7K/月，2024年工资￥7.8K，与2023年持平，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

区域客户经理

539

+52%

推广专员

43.2K

+61%

说明：区域客户经理和推广专员哪个就业前景好？区域客户经理2023年招聘职位量 539，较2022年增长了 52%。推广专员2023年招聘职位量 43.2K，较2022年增长了 61%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

区域客户经理

大专 57.9%

本科 26.0%

不限学历 15.4%

中专 0.34%

硕士 0.34%

推广专员

不限学历 39.1%

大专 34.0%

本科 14.2%

高中 6.0%

中专 5.5%

初中 0.98%

硕士 0.25%

博士 0.01%

说明：区域客户经理和推广专员的区别？区域客户经理需要什么学历？大专占57.9%，本科占26.0%，不限学历占15.4%，中专占0.34%，硕士占0.34%。推广专员需要什么学历？不限学历占39.1%，大专占34.0%，本科占14.2%，高中占6.0%，中专占5.5%，初中占0.98%，硕士占0.25%，博士占0.01%。

经验要求区别

区域客户经理

3-5年 35.9%

1-3年 33.1%

不限经验 23.7%

5-10年 6.3%

应届毕业生 1.0%

推广专员

不限经验 52.3%

1-3年 38.4%

3-5年 7.3%

5-10年 0.98%

应届毕业生 0.83%

10年以上 0.18%

说明：区域客户经理和推广专员的区别？区域客户经理经验要求哪个最多？3-5年占35.9%，1-3年占33.1%，不限经验占23.7%，5-10年占6.3%，应届毕业生占1.0%。推广专员经验要求哪个最多？不限经验占52.3%，1-3年占38.4%，3-5年占7.3%，5-10年占0.98%，应届毕业生占0.83%，10年以上占0.18%。

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