汽车销售和新能源汽车销售有什么区别

汽车销售

新能源汽车销售

职责描述：
1、按照公司的销售流程，完成每月的销量指标；
2、为客户提供有效、完善的销售服务，及时做好跟踪服务；
3、开拓潜在客户，完善客户信息；
4、有效的与其他部门合作；
5、领导委派的其他任务。

任职要求：
1、具有实际驾驶能力；
2、具有良好的语言表达能力及沟通能力；
3、良好的客户服务意识，良好的团队协作精神；
4、能承受较大工作压力，勇于挑战高薪；

更新于 2024-11-17

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岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，看好新能源汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先；待遇优厚，提成上不封顶，只要你用心做，待遇可以谈！

更新于 2024-11-14

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

汽车销售

￥10.1K

+8%

新能源汽车销售

￥12.5K

+17%

说明：汽车销售和新能源汽车销售哪个工资高？汽车销售低于新能源汽车销售。汽车销售平均工资￥10.1K/月，2024年工资￥10.4K，2024年工资高于2023年，新能源汽车销售平均工资￥12.5K/月，2024年工资￥12.9K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

汽车销售

42.3K

+95%

新能源汽车销售

3.4K

+81%

说明：汽车销售和新能源汽车销售哪个就业前景好？汽车销售2023年招聘职位量 42.3K，较2022年增长了 95%。新能源汽车销售2023年招聘职位量 3.4K，较2022年增长了 81%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

汽车销售

大专 38.7%

不限学历 36.6%

高中 10.0%

中专 9.4%

本科 3.9%

初中 1.3%

硕士 0.07%

新能源汽车销售

大专 58.2%

不限学历 22.3%

高中 7.7%

中专 7.7%

本科 3.7%

初中 0.32%

说明：汽车销售和新能源汽车销售的区别？汽车销售需要什么学历？大专占38.7%，不限学历占36.6%，高中占10.0%，中专占9.4%，本科占3.9%，初中占1.3%，硕士占0.07%。新能源汽车销售需要什么学历？大专占58.2%，不限学历占22.3%，高中占7.7%，中专占7.7%，本科占3.7%，初中占0.32%。

经验要求区别

汽车销售

不限经验 47.2%

1-3年 40.9%

3-5年 9.0%

5-10年 2.1%

应届毕业生 0.65%

10年以上 0.17%

新能源汽车销售

1-3年 51.0%

不限经验 39.8%

3-5年 7.5%

5-10年 1.4%

应届毕业生 0.25%

说明：汽车销售和新能源汽车销售的区别？汽车销售经验要求哪个最多？不限经验占47.2%，1-3年占40.9%，3-5年占9.0%，5-10年占2.1%，应届毕业生占0.65%，10年以上占0.17%。新能源汽车销售经验要求哪个最多？1-3年占51.0%，不限经验占39.8%，3-5年占7.5%，5-10年占1.4%，应届毕业生占0.25%。

汽车销售和新能源汽车销售有什么区别

汽车销售

新能源汽车销售

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

汽车销售与其他岗位进行PK

新能源汽车销售与其他岗位进行PK