汽车销售和汽车销售代表有什么区别

汽车销售

汽车销售代表

职责描述：
1、按照公司的销售流程，完成每月的销量指标；
2、为客户提供有效、完善的销售服务，及时做好跟踪服务；
3、开拓潜在客户，完善客户信息；
4、有效的与其他部门合作；
5、领导委派的其他任务。

任职要求：
1、具有实际驾驶能力；
2、具有良好的语言表达能力及沟通能力；
3、良好的客户服务意识，良好的团队协作精神；
4、能承受较大工作压力，勇于挑战高薪；

更新于 2024-11-17

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1、有无经验均可，提供免费专业培训，有汽车行业销售经验者优先，持驾照者优先。2、有亲和力；3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，具有强烈的服务意识；4、能够承受较强的工作压力，工作责任心强；

更新于 2024-11-14

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

汽车销售

￥10.1K

+8%

汽车销售代表

￥9.0K

持平

说明：汽车销售和汽车销售代表哪个工资高？汽车销售高于汽车销售代表。汽车销售平均工资￥10.1K/月，2024年工资￥10.4K，2024年工资高于2023年，汽车销售代表平均工资￥9.0K/月，2024年工资￥9.3K，与2023年持平，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

汽车销售

42.3K

+95%

汽车销售代表

336

+69%

说明：汽车销售和汽车销售代表哪个就业前景好？汽车销售2023年招聘职位量 42.3K，较2022年增长了 95%。汽车销售代表2023年招聘职位量 336，较2022年增长了 69%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

汽车销售

大专 38.7%

不限学历 36.6%

高中 10.0%

中专 9.4%

本科 3.9%

初中 1.3%

硕士 0.07%

汽车销售代表

不限学历 52.8%

高中 17.0%

大专 15.1%

中专 11.3%

初中 3.8%

说明：汽车销售和汽车销售代表的区别？汽车销售需要什么学历？大专占38.7%，不限学历占36.6%，高中占10.0%，中专占9.4%，本科占3.9%，初中占1.3%，硕士占0.07%。汽车销售代表需要什么学历？不限学历占52.8%，高中占17.0%，大专占15.1%，中专占11.3%，初中占3.8%。

经验要求区别

汽车销售

不限经验 47.2%

1-3年 40.9%

3-5年 9.0%

5-10年 2.1%

应届毕业生 0.65%

10年以上 0.17%

汽车销售代表

不限经验 60.4%

1-3年 35.8%

3-5年 3.8%

说明：汽车销售和汽车销售代表的区别？汽车销售经验要求哪个最多？不限经验占47.2%，1-3年占40.9%，3-5年占9.0%，5-10年占2.1%，应届毕业生占0.65%，10年以上占0.17%。汽车销售代表经验要求哪个最多？不限经验占60.4%，1-3年占35.8%，3-5年占3.8%。

汽车销售和汽车销售代表有什么区别

汽车销售

汽车销售代表

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

汽车销售与其他岗位进行PK

汽车销售代表与其他岗位进行PK