模拟ic设计和模拟硬件工程师有什么区别

模拟ic设计

模拟硬件工程师

岗位职责： 1.BCD工艺的电源类IC设计，包括AC-DC/DC-DC（BUCK，BOOST），充电芯片，马达驱动，无线充电芯片等； 2.针对模块需求能进行电路方案的选择，并完成电路设计和仿真验证； 3.了解版图基本技巧，包括降低寄生，尽量匹配，指导版图工程师完成设计； 4.配合应用工程师进行相关设计的测试和debug，熟练使用示波器等； 5.配合测试工程师进行测试程序的开发的调试； 6.撰写设计/测试文档； 7.领导安排的其他工作。任职要求： 1.硕士及以上学历，电子、微电子相关专业； 2.5年左右模拟或电源电路设计经验； 3.有ACDC或者Charger产品经验者优先； 4.注重理论推算和分析，工作严谨，细心负责； 5.注重团队合作，和同事友善交流，乐于分享。

更新于 2024-10-16

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技能要求：1．精通模电和数电，对OP，ADC，DAC的选型和应用有较丰富经验；2．精通运放电路设计，小信号放大，噪声分析处理,运放反馈回路分析。3．能应用相关软件进行模拟电路建模和仿真；岗位职责：1.负责产品硬件开发，硬件方案的制定，芯片和模块的选型。2.负责板卡硬件原理图和PCB设计和调试工作。

更新于 2024-10-05

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

模拟ic设计

￥38.3K

-5%

模拟硬件工程师

￥25.9K

-8%

说明：模拟ic设计和模拟硬件工程师哪个工资高？模拟ic设计高于模拟硬件工程师。模拟ic设计平均工资￥38.3K/月，2024年工资￥38.2K，2024年工资低于2023年，模拟硬件工程师平均工资￥25.9K/月，2024年工资￥23.7K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

模拟ic设计

3.2K

+30%

模拟硬件工程师

+21%

说明：模拟ic设计和模拟硬件工程师哪个就业前景好？模拟ic设计2023年招聘职位量 3.2K，较2022年增长了 30%。模拟硬件工程师2023年招聘职位量 58，较2022年增长了 21%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

模拟ic设计

硕士 59.1%

本科 32.6%

不限学历 6.5%

大专 1.3%

博士 0.43%

模拟硬件工程师

本科 90.9%

硕士 9.1%

说明：模拟ic设计和模拟硬件工程师的区别？模拟ic设计需要什么学历？硕士占59.1%，本科占32.6%，不限学历占6.5%，大专占1.3%，博士占0.43%。模拟硬件工程师需要什么学历？本科占90.9%，硕士占9.1%。

经验要求区别

模拟ic设计

不限经验 29.6%

5-10年 27.4%

3-5年 26.5%

1-3年 11.3%

10年以上 3.5%

应届毕业生 1.7%

模拟硬件工程师

5-10年 45.5%

3-5年 27.3%

不限经验 18.2%

1-3年 9.1%

说明：模拟ic设计和模拟硬件工程师的区别？模拟ic设计经验要求哪个最多？不限经验占29.6%，5-10年占27.4%，3-5年占26.5%，1-3年占11.3%，10年以上占3.5%，应届毕业生占1.7%。模拟硬件工程师经验要求哪个最多？5-10年占45.5%，3-5年占27.3%，不限经验占18.2%，1-3年占9.1%。

模拟ic设计和模拟硬件工程师有什么区别

模拟ic设计

模拟硬件工程师

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

模拟ic设计与其他岗位进行PK