mcu和硬件开发工程师有什么区别

mcu

硬件开发工程师

该岗位为第三方外包职位，介意慎投岗位职责 1、根据产品需求，完成MCU软件可行性分析 2、按计划完成MCU软件开发并发布软件版本（涉及诊断，电源管理，升级管理，车身控制等） 3、完成软件编码、单元测试、联调测试及问题定位和修复 4、按平台化要求实现MCU软件开发及架构设计 5、设计文档编写及维护 6、MCU系统性能优化，开机速度优化，产品低功耗处理任职要求 1、熟练使用C语言，了解编译原理,能看懂电路。 2、熟练使用软件开发过程中的相关工具，类似git，SVN等。 3、熟悉MCU常用外设，比如EEPROM,RTC，NORFLASH等。 4、具有FREERTOS开发能力，具备汽车嵌入式软件诊断，网络管理等功能开发能力。 5、要求能够独立完成CAN网络管理、CAN功能开发、CAN诊断开发 6、具备良好沟通及协作开发能力

更新于 2024-09-26

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岗位要求：1、大专及以上学历，应用电子、电子工程、自动化或相近专业毕业，3年及以上电子产品开发经验；2、熟悉ARM、WIFI、蓝牙等电路设计；3、熟悉电子产品开发流程，了解项目管理，良好的文档习惯；4、能独立完成硬件产品设计到转产各阶段相关工作；5、具备产品工程化经验，至少有二个以上独立或主力完成的产品经验；6、有DVR、IPCAMERA、行车记录仪以及车载GNSS等产品开发经验者优先。

更新于 2024-11-21

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

mcu

￥25.0K

-12%

硬件开发工程师

￥19.7K

-6%

说明：mcu和硬件开发工程师哪个工资高？mcu高于硬件开发工程师。mcu平均工资￥25.0K/月，2024年工资￥24.9K，2024年工资低于2023年，硬件开发工程师平均工资￥19.7K/月，2024年工资￥20.0K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

mcu

5.1K

+13%

硬件开发工程师

5.8K

+18%

说明：mcu和硬件开发工程师哪个就业前景好？mcu2023年招聘职位量 5.1K，较2022年增长了 13%。硬件开发工程师2023年招聘职位量 5.8K，较2022年增长了 18%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

mcu

本科 70.6%

大专 16.7%

硕士 6.9%

不限学历 4.9%

中专 0.37%

高中 0.30%

博士 0.28%

硬件开发工程师

本科 75.4%

大专 12.4%

硕士 7.1%

不限学历 4.7%

博士 0.32%

中专 0.08%

说明：mcu和硬件开发工程师的区别？ mcu需要什么学历？本科占70.6%，大专占16.7%，硕士占6.9%，不限学历占4.9%，中专占0.37%，高中占0.30%，博士占0.28%。硬件开发工程师需要什么学历？本科占75.4%，大专占12.4%，硕士占7.1%，不限学历占4.7%，博士占0.32%，中专占0.08%。

经验要求区别

mcu

3-5年 37.5%

5-10年 23.5%

1-3年 20.5%

不限经验 17.1%

应届毕业生 0.75%

10年以上 0.63%

硬件开发工程师

3-5年 34.6%

1-3年 24.4%

5-10年 20.6%

不限经验 19.4%

应届毕业生 0.89%

10年以上 0.16%

说明：mcu和硬件开发工程师的区别？ mcu经验要求哪个最多？3-5年占37.5%，5-10年占23.5%，1-3年占20.5%，不限经验占17.1%，应届毕业生占0.75%，10年以上占0.63%。硬件开发工程师经验要求哪个最多？3-5年占34.6%，1-3年占24.4%，5-10年占20.6%，不限经验占19.4%，应届毕业生占0.89%，10年以上占0.16%。

mcu和硬件开发工程师有什么区别

mcu

硬件开发工程师

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

mcu与其他岗位进行PK

硬件开发工程师与其他岗位进行PK