labview工程师和工程文员有什么区别

labview工程师

工程文员

任职资格： 1、本科或以上学历，测控、自动化或电力电子等相关专业； 2、2年以上LabVIEW编程工作经验； 3、熟悉LabVIEW编程，有良好的编程风格； 4、熟悉软件开发流程，具有良好的C/C++基础； 5、熟悉数据采集、模/数电及信号处理等测试测量系统相关知识； 6、熟悉RS-232/485、LAN、USB、GPIB、SPI及CANOpen等常用接口总线； 7、熟悉示波器、信号发生器及频谱仪等仪器的使用，有丰富的程控经验； 8、良好的科技英语读写能力； 9、良好的团队精神及严谨的办事风格； 10、以下为优先项： a）自动化测试设备开发和调试经验者优先； b）NI板卡或PXI机箱使用经验者优先； c）TestStand编程经验者优先；

更新于 2024-10-17

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1.熟悉和了解电梯安装与检验申报流程；2.负责收集和整理报装、报检文件资料并办理申报；3.负责收集、整理和打印装订项目竣工资料，完成资料的项目归档及移交；4.部门日常往来函件的文书打印及收发；5.领导临时分派的其他工作。 6.兼职公司的出纳工作，要有会计证7.要求工作认真负责，善于沟通，会基本办公软件的操作。2、公司为正式员工办理社保、医保。3、员工享受国家法定节假日，享受企业年休假制度，周上班时间为40小时。

更新于 2024-10-18

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

labview工程师

-2%

工程文员

￥5.3K

+7%

说明：labview工程师和工程文员哪个工资高？labview工程师低于工程文员。labview工程师平均工资￥/月，2024年工资￥15.1K，2024年工资低于2023年，工程文员平均工资￥5.3K/月，2024年工资￥5.3K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

labview工程师

474

+22%

工程文员

2.9K

-6%

说明：labview工程师和工程文员哪个就业前景好？labview工程师2023年招聘职位量 474，较2022年增长了 22%。工程文员2023年招聘职位量 2.9K，较2022年下降了 6%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

labview工程师

本科 63.6%

大专 25.0%

不限学历 6.8%

硕士 4.5%

工程文员

大专 37.2%

高中 19.0%

中专 18.8%

不限学历 17.6%

本科 6.5%

初中 0.98%

说明：labview工程师和工程文员的区别？ labview工程师需要什么学历？本科占63.6%，大专占25.0%，不限学历占6.8%，硕士占4.5%。工程文员需要什么学历？大专占37.2%，高中占19.0%，中专占18.8%，不限学历占17.6%，本科占6.5%，初中占0.98%。

经验要求区别

labview工程师

1-3年 45.5%

不限经验 27.3%

3-5年 22.7%

5-10年 4.5%

工程文员

1-3年 47.8%

不限经验 37.6%

应届毕业生 6.7%

3-5年 6.7%

5-10年 0.59%

10年以上 0.59%

说明：labview工程师和工程文员的区别？ labview工程师经验要求哪个最多？1-3年占45.5%，不限经验占27.3%，3-5年占22.7%，5-10年占4.5%。工程文员经验要求哪个最多？1-3年占47.8%，不限经验占37.6%，应届毕业生占6.7%，3-5年占6.7%，5-10年占0.59%，10年以上占0.59%。

labview工程师与其他岗位进行PK

PK labview软件开发工程师

labview工程师和工程文员有什么区别