技术总监

工程总监

【岗位职责】1、管理职责a)参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;b)规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;c)全面监控产品开发质量、进度和成本控制;d)针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;e)负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划。2、技术职责a)解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化b)负责培训公司软件开发人员的整体开发技能c)负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型【任职要求】1、本科及以上学历,10年以上技术标准、研发或规划相关工作经验。2、深厚的技术背景和行业背景,精通相关领域国际和国内技术标准。3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到的见解。4、 具备较强的沟通能力及团队合作精神,较强的创造力、拓展力及组织协调力。5、具备较强的研发过程管理控制能力,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。6、思路清晰、敏锐,语言表达能力强;较强的信息敏感度、学习和运用新技术的能力。7、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索、推荐等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题
更新于 2024-11-20
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岗位职责:
1.协助总经理做好公司所有工程项目的指导及管理监督工作;
2.协助总经理制定工程体系的规划及具体计划,并监督执行落地;
3.按公司运营要求达成公司各项目节点计划;
4.对公司所属项目的质量管理、进度管理、安全管理、劳务管理、成本管理提出建议及方案;
5.协助对工程现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;
6.负责项目建设标准化体系搭建。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工民建相关专业,3年以上同岗位管理经验;
2.具有丰富的工程管理经验, 掌握工程管理知识及项目计划管理模式;
3.工作责任心强,有规范性的工程项目管理思路及方法,现场沟通协调能力强;30-40岁,熟悉施工、成本、安全、劳务、质量等管理,具有较强的沟通、表达、组织、文字和逻辑能力。
更新于 2024-11-12
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥25.7K
-8%
¥22.2K
持平
说明:技术总监和工程总监哪个工资高?技术总监高于工程总监。技术总监平均工资¥25.7K/月,2024年工资¥26.0K,2024年工资低于2023年,工程总监平均工资¥22.2K/月,2024年工资¥22.8K,与2023年持平,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
13.3K
+12%
说明:技术总监和工程总监哪个就业前景好?技术总监2023年招聘职位量 13.3K,较2022年增长了 12%。工程总监2023年招聘职位量 2.3K,较2022年下降了 7%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 43.6%
不限学历 22.5%
大专 18.5%
硕士 8.0%
中专 2.8%
高中 2.0%
博士 2.0%
初中 0.82%
大专 42.6%
本科 32.8%
不限学历 19.0%
高中 2.9%
中专 2.5%
硕士 0.27%
说明:技术总监和工程总监的区别? 技术总监需要什么学历?本科占43.6%,不限学历占22.5%,大专占18.5%,硕士占8.0%,中专占2.8%,高中占2.0%,博士占2.0%,初中占0.82%。 工程总监需要什么学历?大专占42.6%,本科占32.8%,不限学历占19.0%,高中占2.9%,中专占2.5%,硕士占0.27%。

经验要求区别

不限经验 34.2%
5-10年 30.9%
3-5年 15.4%
1-3年 13.0%
10年以上 5.9%
应届毕业生 0.56%
不限经验 37.7%
5-10年 30.0%
3-5年 15.4%
1-3年 9.3%
10年以上 7.4%
应届毕业生 0.28%
说明:技术总监和工程总监的区别? 技术总监经验要求哪个最多?不限经验占34.2%,5-10年占30.9%,3-5年占15.4%,1-3年占13.0%,10年以上占5.9%,应届毕业生占0.56%。 工程总监经验要求哪个最多?不限经验占37.7%,5-10年占30.0%,3-5年占15.4%,1-3年占9.3%,10年以上占7.4%,应届毕业生占0.28%。