机器学习算法研究员

临床监查员cra

在这里你将如何创造价值: - 推进机器学习算法领域研究工作,迭代机器学习算法在大分子生物制药领域的应用,使其能在序列、结构和功能等方面优化创新,发表具有影响里的学术论文; - 和团队或Mentor一起推进暑期研究项目,同时协作湿实验团队,在多学科交叉融合环境中学习成长,开发高质量代码。 理想候选人将具备的技能: - 本科及以上学历,计算机、统计、软件工程、电子、数学、物理等相关专业; - 熟悉生成模型(如扩散模型)、图神经网络、几何深度学习模型、预训练模型等至少一类方法; - 具有良好的沟通和协作能力,自驱力强、工作踏实且有责任心。 加分项 - 在机器学习领域发表过顶级论文; - 参与过关于AI fdrug discovery项目; - ACM/ICPC/NOIP/NOI等赛事获奖选手。
更新于 2024-10-14
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任职要求: 1、 大学、本科及以上学历,临床医学、卫生统计学、药学、临床药理类相关专业; 2、 有2年以上CRA相关工作经验,有丰富临床医学、检验学知识、卫生统计学知识、药学等知识,能独立开展新药的临床试验方案设计、启动、监查 、结束访视等工作; 3、 英语六级及以上,有较强的理解能力、分析能力、归纳能力、说服能力,能独立检索相关中外文献并综述; 4、 良好的沟通和组织协调能力、有强烈责任心与敬业精神; 5、 能适应经常出差。 岗位职责: 1、协助制定新药临床试验研究计划的准备工作; 2、协助临床试验研究机构的调研评估; 3、负责临床试验项目进度及质量管理 ; 4、开展临床研究项目的日常监查,规范临床研究流程。 工作地点:广东省清远市生物医药城 人才政策(可重叠享受): 1、享受清远市高新区人才津贴:博士、硕士、本科毕业可分别享受1500、1200、1000元/月生活补贴; 2、享受清远市人才津贴:硕士20万+400元/月; 3、享受清远市人才津贴:博士40万+10万安家费+1000元/月。 福利:五险一金、周末双休、年终奖、年度体检、带薪年休假、提供工作餐、部门团建 职位福利:五险一金、加班补助、员工旅游、周末双休、提供工作餐、不定期团建、年终奖 职位亮点:晋升空间大
更新于 2024-10-09
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
说明:机器学习算法研究员和临床监查员cra哪个工资高?机器学习算法研究员低于临床监查员cra。机器学习算法研究员平均工资¥/月,临床监查员cra平均工资¥13.6K/月,2024年工资¥13.7K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:机器学习算法研究员和临床监查员cra哪个就业前景好?机器学习算法研究员2023年招聘职位量 17,较2022年下降了 35%。临床监查员cra2023年招聘职位量 1.2K,较2022年增长了 26%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 69.5%
大专 15.9%
不限学历 13.8%
硕士 0.90%
说明:机器学习算法研究员和临床监查员cra的区别? 临床监查员cra需要什么学历?本科占69.5%,大专占15.9%,不限学历占13.8%,硕士占0.90%。

经验要求区别

1-3年 63.4%
不限经验 23.1%
3-5年 10.2%
5-10年 3.3%
说明:机器学习算法研究员和临床监查员cra的区别? 临床监查员cra经验要求哪个最多?1-3年占63.4%,不限经验占23.1%,3-5年占10.2%,5-10年占3.3%。

临床监查员cra与其他岗位进行PK