计划和产品经理有什么区别

计划

产品经理

工作职责：集中公司级导师资源、培训资源、项目资源，精品打造的人才管理项目。在毕业生中选拔具有发展潜力、商业意识和领导力的高潜力人才，培养成为与公司共同发展的Future Star。通过在公司相关岗位的综合培训、锻炼和一系列的定制化培养举措，加速成长为公司各级管理人才。任职资格：1、2025届海内外高校应届生，以及2024、2023届本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；2、专业不限，市场营销、国际贸易等相关专业优先；3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；5、身体健康，遵纪守法；6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用；7、工作地点服从分配/调配。

更新于 2024-10-29

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岗位职责：

1.负责公司网络货运产品线，能独立完成产品调研、产品规划、流程梳理、功能设计、产品原型、版本迭代等工作；

2.具备协调内外部资源的能力，保证产品上线质量，严格把控产品方向；

3.关注产品数据情况，深入用户使用场景，挖掘新的用户需求痛点，推动产品持续创新及优化；

4.与运营、设计、技术等团队紧密配合，高效执行迭代产品方案达成目标，在产品层面对合作类项目予以支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验；

2.有网络货运行业相关经验优先考虑；

3.优秀的沟通协调能力、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验；

4.具备现场调研和访谈经验，能适应短期出差（硬性条件）；

5.严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力，能够敏锐地从数据中发现总结问题，思维活跃，具备创新意识，持续学习能力强。

更新于 2024-12-01

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

计划

￥9.9K

+2%

产品经理

￥21.9K

-5%

说明：计划和产品经理哪个工资高？计划低于产品经理。计划平均工资￥9.9K/月，2024年工资￥10.2K，2024年工资高于2023年，产品经理平均工资￥21.9K/月，2024年工资￥22.1K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

计划

42.0K

+32%

产品经理

161.9K

+1%

说明：计划和产品经理哪个就业前景好？计划2023年招聘职位量 42.0K，较2022年增长了 32%。产品经理2023年招聘职位量 161.9K，较2022年增长了 1%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

计划

大专 39.8%

本科 32.5%

不限学历 17.3%

高中 4.2%

中专 3.9%

硕士 1.5%

初中 0.68%

博士 0.18%

产品经理

本科 70.9%

大专 16.0%

不限学历 7.3%

硕士 4.5%

高中 0.54%

中专 0.46%

博士 0.15%

初中 0.06%

说明：计划和产品经理的区别？计划需要什么学历？大专占39.8%，本科占32.5%，不限学历占17.3%，高中占4.2%，中专占3.9%，硕士占1.5%，初中占0.68%，博士占0.18%。产品经理需要什么学历？本科占70.9%，大专占16.0%，不限学历占7.3%，硕士占4.5%，高中占0.54%，中专占0.46%，博士占0.15%，初中占0.06%。

经验要求区别

计划

不限经验 31.7%

1-3年 28.0%

3-5年 23.5%

5-10年 14.7%

10年以上 1.1%

应届毕业生 1.0%

产品经理

3-5年 37.7%

5-10年 23.1%

1-3年 19.4%

不限经验 19.0%

应届毕业生 0.51%

10年以上 0.34%

说明：计划和产品经理的区别？计划经验要求哪个最多？不限经验占31.7%，1-3年占28.0%，3-5年占23.5%，5-10年占14.7%，10年以上占1.1%，应届毕业生占1.0%。产品经理经验要求哪个最多？3-5年占37.7%，5-10年占23.1%，1-3年占19.4%，不限经验占19.0%，应届毕业生占0.51%，10年以上占0.34%。

计划和产品经理有什么区别

计划

产品经理

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

计划与其他岗位进行PK

产品经理与其他岗位进行PK