建筑设计师和设计师有什么区别

建筑设计师

设计师

1、协助上级（如部门经理、专业组负责人）执行公司设计管理政策；
2、对直接负责的项目设计管理全面负责，协调利用公司内外部资源，确保设计工作推动高质、高效；
3、具备较强场地规划、公共建筑、景观建筑方案设计能力，熟悉各种风格外立面设计；
4、熟悉文旅、乡村振兴类规划设计，善于运用合适方式表达设计意图；
5、及时总结过往项目设计中存在的问题，并在新项目中得以借鉴和改进。

更新于 2024-11-28

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工作内容：
1、对平面设计有独特的见解，能够独立完成设计及跟单工作；
2、精通各种设计软件，有扎实的美术功底、独特的视觉表现及艺术理解力，熟练使用Ps、Ai、CD-R等各种设计软件；
职位要求：
1、有较好的色彩把握能力及审美能力；
2、具有较强的沟通能力，有活跃的设计思维和良好的审美观念；
3、具有敏锐的设计洞察力、思维开阔、创意能力强；
4、性格开朗、责任心强，执行力强，有良好的团队协作意识。
任职要求：
1、大专以上学历，视觉设计、平面设计等相关专业优先；
2、3年以上设计工作经验，有文化建设策划、设计相关经验，广告行业相关工作经验者优先；
3、富有责任心，具备良好的团队协作精神，具有较强的团队管理经验，能承受一定的工作压力。
4、工作地点：江西数字科普产业园内

更新于 2024-11-25

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

建筑设计师

￥9.9K

-2%

设计师

￥9.0K

-2%

说明：建筑设计师和设计师哪个工资高？建筑设计师高于设计师。建筑设计师平均工资￥9.9K/月，2024年工资￥9.9K，2024年工资低于2023年，设计师平均工资￥9.0K/月，2024年工资￥9.2K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

建筑设计师

12.2K

+7%

设计师

671.5K

+21%

说明：建筑设计师和设计师哪个就业前景好？建筑设计师2023年招聘职位量 12.2K，较2022年增长了 7%。设计师2023年招聘职位量 671.5K，较2022年增长了 21%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

建筑设计师

本科 67.4%

大专 19.0%

不限学历 10.9%

硕士 1.6%

高中 0.57%

中专 0.57%

设计师

大专 36.1%

本科 30.4%

不限学历 24.6%

高中 3.7%

中专 3.6%

硕士 1.0%

初中 0.67%

博士 0.04%

说明：建筑设计师和设计师的区别？建筑设计师需要什么学历？本科占67.4%，大专占19.0%，不限学历占10.9%，硕士占1.6%，高中占0.57%，中专占0.57%。设计师需要什么学历？大专占36.1%，本科占30.4%，不限学历占24.6%，高中占3.7%，中专占3.6%，硕士占1.0%，初中占0.67%，博士占0.04%。

经验要求区别

建筑设计师

不限经验 40.5%

1-3年 20.5%

3-5年 19.5%

5-10年 14.9%

应届毕业生 4.2%

10年以上 0.44%

设计师

1-3年 34.0%

不限经验 29.8%

3-5年 24.6%

5-10年 9.6%

应届毕业生 1.5%

10年以上 0.52%

说明：建筑设计师和设计师的区别？建筑设计师经验要求哪个最多？不限经验占40.5%，1-3年占20.5%，3-5年占19.5%，5-10年占14.9%，应届毕业生占4.2%，10年以上占0.44%。设计师经验要求哪个最多？1-3年占34.0%，不限经验占29.8%，3-5年占24.6%，5-10年占9.6%，应届毕业生占1.5%，10年以上占0.52%。

建筑设计师和设计师有什么区别