建筑工程材料员和材料员有什么区别

建筑工程材料员

材料员

（一）岗位职责： 1、负责材料的采购、入库、领用和发放工作，确保物资供应充足。 2、负责维护材料仓库，编制并落实相应的安全防范措施。 3、负责材料消耗分析与预测，参与生产计划的制定及采购需求的汇总。 4、参与与供应商的谈判和评估，签订合同并展开供应商的管理工作。（二）任职要求： 1、年龄18-35岁，高中以上学历； 2、有相关岗位1年以上工作经验； 3、具有较强的责任心和执行力，具备较好的资源整合能力和紧急处理能力。 4、熟悉采购、仓储、物流等相关业务，熟悉国家相关法律和政策。

更新于 2024-09-22

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1.严格按照项目部材料管理规章制度开展工作，负责项目料库建设，并对入库材料进行汇总、登记，分类堆放，并将登记清单同经营部共同留存。2.严格材料出入库登记制度，形成三联单。3.按照项目前期工程部形成的主材清单控制各队伍的领料数量。4.按照工程进度计划编制材料使用计划，并做好同业主及协作单位的纵向联系。5.对项目部及各施工队库存材料定期盘点（每月一次），并形成书面文件。6.负责项目部自购材料的询价工作，参与自购材料厂家的确定。

更新于 2024-11-17

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

建筑工程材料员

￥5.7K

-15%

材料员

￥6.0K

+3%

说明：建筑工程材料员和材料员哪个工资高？建筑工程材料员低于材料员。建筑工程材料员平均工资￥5.7K/月，2024年工资￥5.6K，2024年工资低于2023年，材料员平均工资￥6.0K/月，2024年工资￥6.1K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

建筑工程材料员

+160%

材料员

5.6K

+36%

说明：建筑工程材料员和材料员哪个就业前景好？建筑工程材料员2023年招聘职位量 13，较2022年增长了 160%。材料员2023年招聘职位量 5.6K，较2022年增长了 36%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

建筑工程材料员

初中 33.3%

高中 33.3%

大专 33.3%

材料员

大专 54.2%

不限学历 21.4%

本科 12.6%

中专 7.1%

高中 4.2%

初中 0.55%

说明：建筑工程材料员和材料员的区别？建筑工程材料员需要什么学历？初中占33.3%，高中占33.3%，大专占33.3%。材料员需要什么学历？大专占54.2%，不限学历占21.4%，本科占12.6%，中专占7.1%，高中占4.2%，初中占0.55%。

经验要求区别

建筑工程材料员

不限经验 66.7%

1-3年 33.3%

材料员

1-3年 32.9%

不限经验 28.8%

3-5年 27.2%

5-10年 9.2%

应届毕业生 1.6%

10年以上 0.28%

说明：建筑工程材料员和材料员的区别？建筑工程材料员经验要求哪个最多？不限经验占66.7%，1-3年占33.3%。材料员经验要求哪个最多？1-3年占32.9%，不限经验占28.8%，3-5年占27.2%，5-10年占9.2%，应届毕业生占1.6%，10年以上占0.28%。

建筑工程材料员和材料员有什么区别