合并报表经理和客户经理有什么区别

合并报表经理

客户经理

【岗位职责】 1、主持合并报表编制工作； 2、建立财务核算制度并进行流程管控； 3、主导财务信息化建设，搭建并完善合并报表模块，提升财务工作效率； 4、指导各公司财务核算，审核各公司会计报表； 5、审核重要的会计凭证、各单位重要科目对应的会计凭证； 6、跟进各单位整体的结账进度，保证合并报表按时出具； 7、统筹对外的财务数据报送工作； 8、组织集团各公司审计工作； 9、财务系统权限管理； 10、完成上级交代的其他任务。【岗位要求】 1、财务相关专业，统招本科或以上学历； 2、3年以上财务相关工作经验，至少5年以上合并报表经验、3年以上团队管理经验，拥有CPA证书； 3、熟练使用用友软件、office办公软件； 4、有上市公司或大型公司经验者优先； 5、严谨细致、责任心强，有较强的判断及统筹能力。

更新于 2024-11-18

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职责描述：
负责客户的关系维护和潜在客户的拓展营销

任职要求：
1、全日制专科（含）以上学历，年龄30岁（含）以下；
2、截至2024年8月31日户籍在台州市、温州乐清市龙西乡、智仁乡、大荆镇、仙溪镇、雁荡镇、湖雾镇。
3、具有较强市场敏感度、优秀的市场拓展和业务沟通能力，以及较强的执行力，有一定的客户资源，能积极维护销售渠道、客户关系，能为客户提供各种综合性服务；
4、工作积极主动、责任心和抗压能力强，具有良好的协调能力、表达能力、沟通能力、学习能力、抗压能力，具有团队合作精神。
5、有良好的职业操守，无不良工作记录。

更新于 2024-11-18

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

合并报表经理

￥22.2K

-1%

客户经理

￥13.1K

-1%

说明：合并报表经理和客户经理哪个工资高？合并报表经理高于客户经理。合并报表经理平均工资￥22.2K/月，2024年工资￥22.8K，2024年工资低于2023年，客户经理平均工资￥13.1K/月，2024年工资￥13.3K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

合并报表经理

-22%

客户经理

100.6K

+23%

说明：合并报表经理和客户经理哪个就业前景好？合并报表经理2023年招聘职位量 49，较2022年下降了 22%。客户经理2023年招聘职位量 100.6K，较2022年增长了 23%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

合并报表经理

本科 87.5%

硕士 6.3%

不限学历 6.3%

客户经理

大专 44.4%

本科 28.6%

不限学历 17.1%

高中 5.7%

中专 3.3%

硕士 0.44%

初中 0.40%

说明：合并报表经理和客户经理的区别？合并报表经理需要什么学历？本科占87.5%，硕士占6.3%，不限学历占6.3%。客户经理需要什么学历？大专占44.4%，本科占28.6%，不限学历占17.1%，高中占5.7%，中专占3.3%，硕士占0.44%，初中占0.40%。

经验要求区别

合并报表经理

5-10年 56.3%

3-5年 31.3%

10年以上 6.3%

不限经验 6.3%

客户经理

不限经验 45.1%

1-3年 29.0%

3-5年 17.8%

5-10年 7.1%

应届毕业生 0.76%

10年以上 0.19%

说明：合并报表经理和客户经理的区别？合并报表经理经验要求哪个最多？5-10年占56.3%，3-5年占31.3%，10年以上占6.3%，不限经验占6.3%。客户经理经验要求哪个最多？不限经验占45.1%，1-3年占29.0%，3-5年占17.8%，5-10年占7.1%，应届毕业生占0.76%，10年以上占0.19%。

合并报表经理和客户经理有什么区别