海外广告投放和海外投放有什么区别

海外广告投放

海外投放

1、海外广告系统操作、监控，投放广告数据分析
2. 可以制作相应广告素材或向美术设计提对应需求
3. 通过广告优化及产品页面优化实现销售
4、精通Facebook或Google Adwords广告投放，持有休闲游戏投放成功案例者优先；
5、负责Facebook/Google AdWords营销推广，结合游戏特点及各语言市场情况进行广告投放工作；
岗位要求：
1.本科学历
2.英文读写能力过关 ,英语6级尤佳
3.数学系优先
4. 有2年-3年以上的海外游戏投放经验、运营经验优先

更新于 2024-10-13

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职位描述
1.负责公司产品在Facebook、Google 和其他广告平台的广告投放，包括制定投放方案、预算、日常账户管理等；
2.针对不同产品与设计师沟通协调，制定广告创意及素材文案；
3.对广告数据进行监控，对不同渠道及广告创意表现进行数据分析与总结，不断优化ROI，为新的营销方案提供数据支持；
4.监控和分析其他阅读产品的相关投放动态，对整体的投放提出改进策略

职位要求
1.熟练海外投放平台，有2年以上网文小说/短剧出海投放经验者优先；
2.善于主动思考，较强的自我驱动力及逻辑思维能力；
3.会简单的PS者优先考虑；
4.工作态度认真负责，具备高度责任心和极强的团队合作精神。

更新于 2024-09-16

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

海外广告投放

￥18.6K

-2%

海外投放

￥23.5K

-6%

说明：海外广告投放和海外投放哪个工资高？海外广告投放低于海外投放。海外广告投放平均工资￥18.6K/月，2024年工资￥18.7K，2024年工资低于2023年，海外投放平均工资￥23.5K/月，2024年工资￥23.5K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

海外广告投放

1.3K

+9%

海外投放

1.1K

+5%

说明：海外广告投放和海外投放哪个就业前景好？海外广告投放2023年招聘职位量 1.3K，较2022年增长了 9%。海外投放2023年招聘职位量 1.1K，较2022年增长了 5%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

海外广告投放

本科 59.9%

大专 31.2%

不限学历 8.9%

海外投放

本科 57.7%

大专 34.1%

不限学历 7.7%

中专 0.55%

说明：海外广告投放和海外投放的区别？海外广告投放需要什么学历？本科占59.9%，大专占31.2%，不限学历占8.9%。海外投放需要什么学历？本科占57.7%，大专占34.1%，不限学历占7.7%，中专占0.55%。

经验要求区别

海外广告投放

1-3年 48.8%

3-5年 27.4%

不限经验 16.8%

5-10年 6.6%

应届毕业生 0.37%

海外投放

1-3年 49.2%

3-5年 29.7%

不限经验 12.4%

5-10年 8.5%

应届毕业生 0.27%

说明：海外广告投放和海外投放的区别？海外广告投放经验要求哪个最多？1-3年占48.8%，3-5年占27.4%，不限经验占16.8%，5-10年占6.6%，应届毕业生占0.37%。海外投放经验要求哪个最多？1-3年占49.2%，3-5年占29.7%，不限经验占12.4%，5-10年占8.5%，应届毕业生占0.27%。

海外广告投放和海外投放有什么区别