go

python开发工程师

岗位职责:

负责公司核心产品的后端服务架构设计、开发与维护,确保系统的高可用性、高性能和可扩展性。

深入理解业务需求,与技术团队紧密合作,设计并实现高效、可复用的Go语言模块和组件。

持续优化现有系统架构,解决系统瓶颈,提升系统稳定性和用户体验。

参与代码审查,编写技术文档,确保代码质量和团队技术传承。

跟踪和研究Go语言及相关技术领域的发展动态,引入新技术和工具提升开发效率。

任职要求:

计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机基础知识和算法能力。
深入理解分布式系统原理,熟悉微服务架构,有实际项目经验者优先。
熟悉MySQL、oracle等至少一种数据库,了解数据库索引、查询优化等高级特性。

熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术

良好的问题解决能力和团队协作
更新于 2024-09-25
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职位描述 1. 负责垂类大模型的训练和微调,推动大模型的业务落地。 2. 根据业务场景需求,输出包括数据标注、训练和微调、效果验证在内的技术方案,并参与算法优化。 3. 跟进NLP领域前沿进展,并应用到大模型智能客服、大模型知识问答、大模型知识挖掘、ChatBI等方向的算法研发中。 4.负责通信行业相关的数据分析、机器学习模型的构建、评估、维护; 5.负责自然语言处理方向的产品开发,涉及的问题包括但不限于自然语言理解、自然语言生成对话系统、自动摘要等,负责领域相关的语料库的收集 任职要求 1、3年及以上Python开发经验,统招本科及以上学历(必须),计算机、统计、数学等相关专业优先: 2、有较强的编程能力,熟悉至少一种编程语言和框架,如Python、Java、Django、Spring等;了解langchain、Autogpt等大模型开源框架 3、熟悉nlp相关算法;有智能问答、知识图谱、大模型产品等相关方向实战经验; 4、有较强的数据敏感度,具备良好的沟通、团队协作能力,高度责任心,有积极主动的技术热情和踏实勤奋的工作态度。 5、在机器学习和深度学习领域有深入研究和实践经验,能够解决复杂的技术问题; 6、练掌握常用的AI平台开发技术和工具,如TensorFlow、PyTorch等; 7、掌握应用RAG等框架实现基于知识库的智能问答,掌握与业务系统整合的方法;
更新于 2024-10-15
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥24.3K
-2%
说明:go和python开发工程师哪个工资高?go高于python开发工程师。go平均工资¥24.3K/月,2024年工资¥24.2K,2024年工资低于2023年,python开发工程师平均工资¥17.9K/月,2024年工资¥18.0K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
14.6K
-13%
说明:go和python开发工程师哪个就业前景好?go2023年招聘职位量 14.6K,较2022年下降了 13%。python开发工程师2023年招聘职位量 4.4K,较2022年下降了 18%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

go
本科 59.1%
大专 23.3%
不限学历 12.2%
硕士 3.1%
中专 0.95%
高中 0.86%
博士 0.33%
初中 0.19%
本科 81.5%
大专 12.0%
不限学历 4.5%
硕士 1.6%
高中 0.16%
博士 0.16%
说明:go和python开发工程师的区别? go需要什么学历?本科占59.1%,大专占23.3%,不限学历占12.2%,硕士占3.1%,中专占0.95%,高中占0.86%,博士占0.33%,初中占0.19%。 python开发工程师需要什么学历?本科占81.5%,大专占12.0%,不限学历占4.5%,硕士占1.6%,高中占0.16%,博士占0.16%。

经验要求区别

go
不限经验 30.6%
3-5年 27.1%
1-3年 23.2%
5-10年 17.5%
10年以上 1.0%
应届毕业生 0.66%
3-5年 43.1%
1-3年 30.1%
不限经验 15.4%
5-10年 11.2%
10年以上 0.16%
说明:go和python开发工程师的区别? go经验要求哪个最多?不限经验占30.6%,3-5年占27.1%,1-3年占23.2%,5-10年占17.5%,10年以上占1.0%,应届毕业生占0.66%。 python开发工程师经验要求哪个最多?3-5年占43.1%,1-3年占30.1%,不限经验占15.4%,5-10年占11.2%,10年以上占0.16%。