高级销售代表和销售经理有什么区别

高级销售代表

销售经理

【岗位职责】 1、负责沟通客户及需求分析，根据客户需求匹配保姆，完成签单； 2、负责保姆的招募、协助日常管理； 3、对服务中的客户进行维护，协调客户与保姆关系； 5、积极参加公司的各项培训会议，提升自己的专业水平。【任职要求】 1、高中及以上学历；25-45岁； 2、有销售经验，网销、面销等； 3、熟练操作电脑；熟练使用微信等软件； 4、具有良好的口头表达和沟通能力； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 6、有公益心和责任心，有亲和力，有耐心；岗位优势： 1、高提成模式，月薪可轻松过万，上不封顶 2、底薪7000+提成+五险一金+晋升【工作地点】：上海市徐汇区龙华西路585号【联系人】：曲老师职位福利：通讯补助、五险一金、不加班、大牛带队

更新于 2024-11-16

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岗位职责: 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、开发维护三甲/公立医院，(有放射影像科的客户资源优先)，寻找潜在客户，完成销售目标; 3、签定销售合同，指导、协调、审核相关销售记录，协调回款等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的诉求。任职要求: 1、热爱销售工作，负有责任心，能承受工作压力，具有独立开拓市场的工作能力及相关工作经验; 2、3-5年同行业相关销售经验，具备优秀的沟通和语言表达能力和敬业精神; 3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧; 4、熟悉面销环节，具有职业道德、团队合作能力; 5、乐观、热情、积极进取、为人正直。

更新于 2024-11-30

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

高级销售代表

￥10.9K

-6%

销售经理

￥12.8K

+1%

说明：高级销售代表和销售经理哪个工资高？高级销售代表低于销售经理。高级销售代表平均工资￥10.9K/月，2024年工资￥10.9K，2024年工资低于2023年，销售经理平均工资￥12.8K/月，2024年工资￥13.1K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

高级销售代表

1.1K

-13%

销售经理

300.7K

+29%

说明：高级销售代表和销售经理哪个就业前景好？高级销售代表2023年招聘职位量 1.1K，较2022年下降了 13%。销售经理2023年招聘职位量 300.7K，较2022年增长了 29%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

高级销售代表

大专 62.2%

不限学历 19.4%

本科 12.0%

高中 3.7%

中专 2.6%

硕士 0.12%

销售经理

大专 49.7%

本科 20.5%

不限学历 20.3%

高中 5.1%

中专 3.6%

初中 0.43%

硕士 0.26%

博士 0.01%

说明：高级销售代表和销售经理的区别？高级销售代表需要什么学历？大专占62.2%，不限学历占19.4%，本科占12.0%，高中占3.7%，中专占2.6%，硕士占0.12%。销售经理需要什么学历？大专占49.7%，本科占20.5%，不限学历占20.3%，高中占5.1%，中专占3.6%，初中占0.43%，硕士占0.26%，博士占0.01%。

经验要求区别

高级销售代表

不限经验 38.5%

1-3年 37.4%

3-5年 18.3%

5-10年 3.3%

应届毕业生 2.4%

销售经理

1-3年 31.2%

不限经验 30.8%

3-5年 26.3%

5-10年 10.3%

应届毕业生 0.94%

10年以上 0.41%

说明：高级销售代表和销售经理的区别？高级销售代表经验要求哪个最多？不限经验占38.5%，1-3年占37.4%，3-5年占18.3%，5-10年占3.3%，应届毕业生占2.4%。销售经理经验要求哪个最多？1-3年占31.2%，不限经验占30.8%，3-5年占26.3%，5-10年占10.3%，应届毕业生占0.94%，10年以上占0.41%。

高级销售代表和销售经理有什么区别