高级销售代表和高级销售经理有什么区别

高级销售代表

高级销售经理

【岗位职责】 1、负责沟通客户及需求分析，根据客户需求匹配保姆，完成签单； 2、负责保姆的招募、协助日常管理； 3、对服务中的客户进行维护，协调客户与保姆关系； 5、积极参加公司的各项培训会议，提升自己的专业水平。【任职要求】 1、高中及以上学历；25-45岁； 2、有销售经验，网销、面销等； 3、熟练操作电脑；熟练使用微信等软件； 4、具有良好的口头表达和沟通能力； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 6、有公益心和责任心，有亲和力，有耐心；岗位优势： 1、高提成模式，月薪可轻松过万，上不封顶 2、底薪7000+提成+五险一金+晋升【工作地点】：上海市徐汇区龙华西路585号【联系人】：曲老师职位福利：通讯补助、五险一金、不加班、大牛带队

更新于 2024-11-16

查看更多岗位职责

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售部总监汇报市场信息，包括本地市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。具体工作地点：杭州英冠温德姆酒店或杭州英冠华美达广场酒店，提成另计

更新于 2024-12-02

查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

高级销售代表

￥10.9K

-6%

高级销售经理

￥16.3K

-10%

说明：高级销售代表和高级销售经理哪个工资高？高级销售代表低于高级销售经理。高级销售代表平均工资￥10.9K/月，2024年工资￥10.9K，2024年工资低于2023年，高级销售经理平均工资￥16.3K/月，2024年工资￥16.4K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

高级销售代表

1.1K

-13%

高级销售经理

6.7K

+9%

说明：高级销售代表和高级销售经理哪个就业前景好？高级销售代表2023年招聘职位量 1.1K，较2022年下降了 13%。高级销售经理2023年招聘职位量 6.7K，较2022年增长了 9%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

高级销售代表

大专 62.2%

不限学历 19.4%

本科 12.0%

高中 3.7%

中专 2.6%

硕士 0.12%

高级销售经理

大专 46.1%

本科 22.2%

不限学历 17.2%

高中 10.5%

中专 3.8%

初中 0.09%

硕士 0.09%

说明：高级销售代表和高级销售经理的区别？高级销售代表需要什么学历？大专占62.2%，不限学历占19.4%，本科占12.0%，高中占3.7%，中专占2.6%，硕士占0.12%。高级销售经理需要什么学历？大专占46.1%，本科占22.2%，不限学历占17.2%，高中占10.5%，中专占3.8%，初中占0.09%，硕士占0.09%。

经验要求区别

高级销售代表

不限经验 38.5%

1-3年 37.4%

3-5年 18.3%

5-10年 3.3%

应届毕业生 2.4%

高级销售经理

不限经验 32.8%

1-3年 30.2%

3-5年 22.3%

5-10年 13.9%

应届毕业生 0.52%

10年以上 0.27%

说明：高级销售代表和高级销售经理的区别？高级销售代表经验要求哪个最多？不限经验占38.5%，1-3年占37.4%，3-5年占18.3%，5-10年占3.3%，应届毕业生占2.4%。高级销售经理经验要求哪个最多？不限经验占32.8%，1-3年占30.2%，3-5年占22.3%，5-10年占13.9%，应届毕业生占0.52%，10年以上占0.27%。

高级销售代表和高级销售经理有什么区别