高级采购工程师和研发采购工程师有什么区别

高级采购工程师

研发采购工程师

全勤奖|节日福利
岗位职责：1、熟悉电子元器件及相关产品的寻源、采购，采购策略制订2、供应链体系维护，建设3、内部部门间流程梳理及沟通（财务，开发，生产等）4、有相关从业经验者优先，有相关管理经验者优先任职要求：1、熟悉电子元器件2、熟悉供应体系及相关流程3、细心严谨，人品端正，沟通好4、有相关采购经验，有学习意识5、思维活跃，逻辑清晰，做事有条理职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、节日福利
岗位职责：1、熟悉电子元器件及相关产品的寻源、采购，采购策略制订2、供应链体系维护，建设3、内部部门间流程梳理及沟通（财务，开发，生产等）4、有相关从业经验者优先，有相关管理经验者优先任职要求：1、熟悉电子元器件2、熟悉供应体系及相关流程3、细心严谨，人品端正，沟通好4、有相关采购经验，有学习意识5、思维活跃，逻辑清晰，做事有条理职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、节日福利

更新于 2024-11-15

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岗位职责：
1. 根据品类规划，完成对应品类的商家引入工作；
2. 引进供应商，确保产品线可满足客户需求及具有行业竞争力；
3. 和商家沟通谈判，并制定好季度，年度规划；
4. 配合品类经理做好项目支持；
5. 根据行业经验，及京东采销体系经验，对自己所负责产品的销售负责；
6. 负责合同谈判，商品上下柜，日常营销等工作；
7. 领导交代的其它工作；
任职资格：
1. 本科以上学历；
2. 自驱性强，有创新力和抗压力；
3. 检测行业、消费制造业、养殖畜牧行业经验优先考虑；
4. 了解2B体系的采销优先考虑；

更新于 2024-09-27

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

高级采购工程师

￥14.9K

-2%

研发采购工程师

￥12.8K

-3%

说明：高级采购工程师和研发采购工程师哪个工资高？高级采购工程师高于研发采购工程师。高级采购工程师平均工资￥14.9K/月，2024年工资￥15.3K，2024年工资低于2023年，研发采购工程师平均工资￥12.8K/月，2024年工资￥13.5K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

高级采购工程师

517

+51%

研发采购工程师

+2%

说明：高级采购工程师和研发采购工程师哪个就业前景好？高级采购工程师2023年招聘职位量 517，较2022年增长了 51%。研发采购工程师2023年招聘职位量 52，较2022年增长了 2%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

高级采购工程师

本科 66.7%

大专 26.7%

不限学历 4.8%

高中 1.9%

研发采购工程师

本科 71.4%

大专 28.6%

说明：高级采购工程师和研发采购工程师的区别？高级采购工程师需要什么学历？本科占66.7%，大专占26.7%，不限学历占4.8%，高中占1.9%。研发采购工程师需要什么学历？本科占71.4%，大专占28.6%。

经验要求区别

高级采购工程师

3-5年 38.1%

5-10年 34.3%

不限经验 15.2%

1-3年 11.4%

10年以上 0.95%

研发采购工程师

3-5年 71.4%

1-3年 14.3%

5-10年 14.3%

说明：高级采购工程师和研发采购工程师的区别？高级采购工程师经验要求哪个最多？3-5年占38.1%，5-10年占34.3%，不限经验占15.2%，1-3年占11.4%，10年以上占0.95%。研发采购工程师经验要求哪个最多？3-5年占71.4%，1-3年占14.3%，5-10年占14.3%。

高级采购工程师和研发采购工程师有什么区别