服装销售专员和招商专员有什么区别

服装销售专员

招商专员

店员工作内容:
1.完成每日店务;
2.售前掌握产品资料和销售知识:
3.售中严格执行销售计划，与顾客建立良好的沟通
4.售后严格完善销售流程，维护顾客利益
5.完成每月/日销售任务，考核制度
6.与团队建立良好沟通。
申请条件:
1.高中以上学历，熟悉新媒体，热爱服饰文化
2.1-3年服装零售工作经验
3.良好衣品，热爱穿搭，性格开朗，良好的语言表达能力;
4.具备服务意识，团队合作精神，有责任心、耐心;
5.有相对清晰的职业规划，纪律性
6.提供前雇主的评价及联络方式。
福利待遇:5000-8000
1.待遇优厚，薪资面议:
2年终奖，节日慰问等多重福利

更新于 2024-10-19

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岗位职责1、充分利用各种招商渠道挖掘潜在客户资源。2、评估现有招商渠道，对渠道更换提供参考依据。3、通过多次电话营销，对潜在客户实现招商，达成招商目标。4、分析各项销售数据，掌握市场走向，提升市场敏锐度。5、及时掌握所管辖区域情况，确保区域招商有效性。6、对来访有意向客户进行接待及服务，确保招商成功。任职要求1、能够主动打电话邀约客户，适应电话营销。2、大专以上学历，市场营销等相关专业，１年以上电话营销工作经验。3、较好的沟通谈判能力及系统性思绪能力。4、较强的责任感和事业心、对企业有较高的忠诚度、积极主动，乐观开朗。其它福利1、5.5天8小时工作制，工作环境友好；2、小区宿舍、私人定制营养餐，包吃包住；3、每天零食、水果、糖水吃不完，只要你不怕胖；4、购买五险；5、大节日礼品多多、小节日惊喜不断；6、导师亲授指导；7、每年不少于三次外出培训带薪学习；8、提供职业发展规划；9、只要你有能力、发展机会平台巨大；

更新于 2024-10-22

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

服装销售专员

￥5.9K

-1%

招商专员

￥8.2K

持平

说明：服装销售专员和招商专员哪个工资高？服装销售专员低于招商专员。服装销售专员平均工资￥5.9K/月，2024年工资￥6.0K，2024年工资低于2023年，招商专员平均工资￥8.2K/月，2024年工资￥8.3K，与2023年持平，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

服装销售专员

1.5K

+387%

招商专员

13.2K

+43%

说明：服装销售专员和招商专员哪个就业前景好？服装销售专员2023年招聘职位量 1.5K，较2022年增长了 387%。招商专员2023年招聘职位量 13.2K，较2022年增长了 43%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

服装销售专员

不限学历 68.6%

高中 13.0%

中专 8.7%

大专 4.9%

初中 4.3%

本科 0.40%

招商专员

大专 48.2%

不限学历 31.0%

本科 8.5%

高中 6.6%

中专 5.1%

初中 0.45%

硕士 0.03%

说明：服装销售专员和招商专员的区别？服装销售专员需要什么学历？不限学历占68.6%，高中占13.0%，中专占8.7%，大专占4.9%，初中占4.3%，本科占0.40%。招商专员需要什么学历？大专占48.2%，不限学历占31.0%，本科占8.5%，高中占6.6%，中专占5.1%，初中占0.45%，硕士占0.03%。

经验要求区别

服装销售专员

不限经验 52.8%

1-3年 41.9%

3-5年 5.1%

5-10年 0.20%

招商专员

1-3年 47.2%

不限经验 39.7%

3-5年 10.3%

5-10年 1.3%

应届毕业生 1.2%

10年以上 0.19%

说明：服装销售专员和招商专员的区别？服装销售专员经验要求哪个最多？不限经验占52.8%，1-3年占41.9%，3-5年占5.1%，5-10年占0.20%。招商专员经验要求哪个最多？1-3年占47.2%，不限经验占39.7%，3-5年占10.3%，5-10年占1.3%，应届毕业生占1.2%，10年以上占0.19%。

服装销售专员和招商专员有什么区别