服装销售员

app推广专员

工作内容: 1. 负责店内旗袍批发销售, 2. 陈列新品,保持店内整洁; 3. 提供顾客咨询, 岗位要求: 1. 有相关销售经验者优先; 2. 8点到17点半上班 3. 良好的沟通能力; 4. 有责任心,团队合作者。
更新于 2024-12-02
查看更多岗位职责
工作内容:
1、通过不同的渠道开发用户,注册平台,提高平台人气;
2、负责公司的推广以及粉丝维护,达到增粉要求;
3、协助网红增加粉丝量、曝光率,转换有效的粉丝;
5、有效完成上级所定制各项任务目标。
【任职要求】:
1、接受应届生,有无经验均可(公司提供完善的带薪上岗培训);
2、性格开朗,热爱与人交流,主观能动性强,团队意识强;
3、沟通能力好,熟悉使用聊天工具,具备一定的语言表达能力。
【薪资福利】:
1.作息时间:分为两个班次:早班10点—21点;晚班13点—24点(早班中午休息1小时下午休息1.5小时),月休四天(调休制,相对较自由)
2. 薪资待遇:无责任底薪3100-5500+奖金(月度/季度/年度)+补贴(全勤100+未休奖400+/提供住宿+餐补200)。综合薪资5K-8k无上限。
3.晋升机制完善,优质员工可成为分公司分点负责人及相关领导职位。
4.公司福利,过年带薪休假,带薪培训,生日聚会,部门聚会,环境优异,
4、公司提供公寓宿舍(需要平摊房租水电费)
【晋升空间】:
1、运营助理-运营专员-运营主管-部长-市场总监
2、公司提供完善的培训,一对一带你快速上岗,晋升空间广阔(管理人员均在内部选拔);
3、员工较终发展为集团各分公司的管理人与股东法人等。
【工作环境】:
人手一部工作手机协助办公,您所在的团队是一个满是热血、工作强劲、敢打敢拼的青年团队,公司领导nice、氛围极高。
在这里,你要知道的:
1、公司规模正不断壮大,晋升机会多;
2、只要你有能力,有实力,一切你说了算,成为事业合伙人指日可待;
3、不必担心自己没有工作经验,只要对工作有热情,勤奋上进;
4、公司要求员工必须要积极向上、乐观敬业,并且有着较强的主动性,服从管理,对自己对工作认真负责,纪律性强的同时也要有主动的创新开拓精神;
正在迷茫中的你,还在犹豫什么,我们寻找的就是你 !
欢迎加入我们的大家庭!
更新于 2024-12-01
查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥5.5K
-4%
¥10.8K
-4%
说明:服装销售员和app推广专员哪个工资高?服装销售员低于app推广专员。服装销售员平均工资¥5.5K/月,2024年工资¥5.6K,2024年工资低于2023年,app推广专员平均工资¥10.8K/月,2024年工资¥10.7K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:服装销售员和app推广专员哪个就业前景好?服装销售员2023年招聘职位量 779,较2022年增长了 209%。app推广专员2023年招聘职位量 2.5K,较2022年增长了 178%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 75.2%
高中 8.7%
中专 8.1%
大专 4.7%
初中 3.4%
不限学历 78.0%
大专 9.8%
中专 5.1%
高中 4.3%
本科 1.6%
初中 1.2%
说明:服装销售员和app推广专员的区别? 服装销售员需要什么学历?不限学历占75.2%,高中占8.7%,中专占8.1%,大专占4.7%,初中占3.4%。 app推广专员需要什么学历?不限学历占78.0%,大专占9.8%,中专占5.1%,高中占4.3%,本科占1.6%,初中占1.2%。

经验要求区别

不限经验 64.4%
1-3年 30.9%
3-5年 4.7%
不限经验 87.1%
1-3年 11.8%
3-5年 0.78%
应届毕业生 0.39%
说明:服装销售员和app推广专员的区别? 服装销售员经验要求哪个最多?不限经验占64.4%,1-3年占30.9%,3-5年占4.7%。 app推广专员经验要求哪个最多?不限经验占87.1%,1-3年占11.8%,3-5年占0.78%,应届毕业生占0.39%。

app推广专员与其他岗位进行PK