短视频剪辑助理和总经理助理有什么区别

短视频剪辑助理

总经理助理

一、岗位职责:

1、编辑并优化产品卖点；
2、视频脚本和文案的输出；
3、小红书、朋友圈、公众号、抖音等媒体平台的日常维护和运营；
4、协助新品活动的策划和执行。
5、负责新媒体站内文案内容和图片拍摄
6、组织和策划线上、线下的推广活动
7、配合店铺完成视觉呈现和拍摄以及文案需求

二、任职要求：
1、大专及以上学历，新闻、广告、历史、文学、旅游等专业优先；
2、对红木行业、传统家具文化感兴趣者优先；
3、对新媒体感兴趣，对头条、抖音、小红书等有一定的了解；
4、有较强的文字功底和创意能力；有基础的策划运营经验，要有作品可看
5、具备文案功底，能写出种草软文优先考虑
6、擅长各种简单的修图软件优先考虑
7、愿意学习，尝试新的领域，有团队协作能力。

更新于 2024-11-01

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任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，形象佳；
2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际能力以及敏锐的洞察力，计划和执行能力；
4、良好的敬业精神和职业道德操守、较强的感召力和凝聚力，责任心事业心强；
5、能适应出差；
6、较强的公关能力，能应酬，具有安防行业管理经验及相关人脉关系者优先录用。合则约见！

更新于 2024-11-17

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

短视频剪辑助理

￥5.1K

+2%

总经理助理

￥9.2K

+2%

说明：短视频剪辑助理和总经理助理哪个工资高？短视频剪辑助理低于总经理助理。短视频剪辑助理平均工资￥5.1K/月，2024年工资￥5.2K，2024年工资高于2023年，总经理助理平均工资￥9.2K/月，2024年工资￥9.4K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

短视频剪辑助理

494

+394%

总经理助理

48.8K

+52%

说明：短视频剪辑助理和总经理助理哪个就业前景好？短视频剪辑助理2023年招聘职位量 494，较2022年增长了 394%。总经理助理2023年招聘职位量 48.8K，较2022年增长了 52%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

短视频剪辑助理

不限学历 48.7%

大专 32.1%

中专 6.5%

本科 6.5%

高中 5.8%

初中 0.32%

总经理助理

本科 48.9%

大专 32.7%

不限学历 12.7%

硕士 2.3%

高中 1.8%

中专 1.5%

初中 0.14%

博士 0.02%

说明：短视频剪辑助理和总经理助理的区别？短视频剪辑助理需要什么学历？不限学历占48.7%，大专占32.1%，中专占6.5%，本科占6.5%，高中占5.8%，初中占0.32%。总经理助理需要什么学历？本科占48.9%，大专占32.7%，不限学历占12.7%，硕士占2.3%，高中占1.8%，中专占1.5%，初中占0.14%，博士占0.02%。

经验要求区别

短视频剪辑助理

不限经验 64.9%

1-3年 34.1%

3-5年 0.65%

5-10年 0.32%

总经理助理

1-3年 33.3%

不限经验 31.8%

3-5年 22.1%

5-10年 10.4%

10年以上 1.3%

应届毕业生 1.2%

说明：短视频剪辑助理和总经理助理的区别？短视频剪辑助理经验要求哪个最多？不限经验占64.9%，1-3年占34.1%，3-5年占0.65%，5-10年占0.32%。总经理助理经验要求哪个最多？1-3年占33.3%，不限经验占31.8%，3-5年占22.1%，5-10年占10.4%，10年以上占1.3%，应届毕业生占1.2%。

短视频剪辑助理和总经理助理有什么区别