抖音直播运营

抖音运营主管

1、本科以上学历,2年以上直播运营经验,有抖音直播全案运营经验,擅长0-1搭建、选品,数据分析、活动节奏等;2、熟悉抖音直播平台玩法,有直播平台资源和人脉,对抖音等直播市场敏感度较高;3、数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案;4、擅长沟通表达,性格开朗,责任感强,工作积极主动,有良好的团队协作意识;
更新于 2024-11-27
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1.熟悉抖音的玩法与规则,运营企业蓝V账号,有运营产品短剧视频经验,完成公司涨粉与导私域指标.
2.有抖音直播运营、直播间搭建、TO B招商运营经验。
3.规划抖音账号,把控内容粘性,有较好的抖音视频创意及策划能力。
4.熟悉抖音玩法套路,关注抖音热点话题,能紧扣话题,灵活借梗,玩转标签,写段子,创造目标用户产生共鸣的视频内容。
5.利用有效运营手段提升抖音账号活跃度,增加粉丝数,提高关注度,了解抖音电商及直播,将粉丝转化成客户,并提升转化率。
6每周复盘直播情况。
7.每周爆品、直播、品牌日推荐,及完成各项活动提报。
8.与运营部门做好日常业务对接工作、店铺员工线上小程序上下货知晓。
11.负责日常报表及数据管理,包括品牌销售数据、拉新数据等内容。
12.负责场内管理:活动运营、价格管控。
职位要求
1.统招本科及以上学历,具备3年以上互联网电商店铺运营经验,有大厂工作经验优先; !有较强能力者学历不限!
2.对于抖音、快手等直播平台规则熟悉优先;
3.具备优秀沟通协调和团队管理能力、敏锐的数据洞察力和商业嗅觉,对目标和结果负责;
4.以结果为导向的工作风格、抗压性强、自我驱动。
5.工作地点:昆明
更新于 2024-11-19
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
说明:抖音直播运营和抖音运营主管哪个工资高?抖音直播运营低于抖音运营主管。抖音直播运营平均工资¥11.0K/月,2024年工资¥10.9K,2024年工资低于2023年,抖音运营主管平均工资¥11.3K/月,2024年工资¥11.3K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:抖音直播运营和抖音运营主管哪个就业前景好?抖音直播运营2023年招聘职位量 10.5K,较2022年增长了 151%。抖音运营主管2023年招聘职位量 1.5K,较2022年增长了 91%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 42.7%
不限学历 32.1%
本科 17.4%
高中 4.6%
中专 2.9%
初中 0.32%
硕士 0.11%
大专 53.9%
本科 21.5%
不限学历 18.8%
高中 3.7%
中专 2.1%
说明:抖音直播运营和抖音运营主管的区别? 抖音直播运营需要什么学历?大专占42.7%,不限学历占32.1%,本科占17.4%,高中占4.6%,中专占2.9%,初中占0.32%,硕士占0.11%。 抖音运营主管需要什么学历?大专占53.9%,本科占21.5%,不限学历占18.8%,高中占3.7%,中专占2.1%。

经验要求区别

1-3年 56.2%
不限经验 21.8%
3-5年 19.0%
5-10年 2.8%
应届毕业生 0.11%
10年以上 0.05%
1-3年 48.2%
3-5年 35.6%
不限经验 14.1%
5-10年 2.1%
说明:抖音直播运营和抖音运营主管的区别? 抖音直播运营经验要求哪个最多?1-3年占56.2%,不限经验占21.8%,3-5年占19.0%,5-10年占2.8%,应届毕业生占0.11%,10年以上占0.05%。 抖音运营主管经验要求哪个最多?1-3年占48.2%,3-5年占35.6%,不限经验占14.1%,5-10年占2.1%。

抖音运营主管与其他岗位进行PK