电子元器件销售

电子元器件销售代表

岗位职责: 一、客户开发。负责开发公司指定区域或类别的客户,深挖客户资源,提高销量。 二、客户维系。拜访客户、掌握客户动态,处理客户需求、订单、质量及货款。 三、项目跟踪。跟进客户研发、试产、量产的项目,掌握项目进度和关键节点。 四、商务谈判。商务事务处理,合同谈判、签订,客户项目竞标工作。 五、解决方案。产品宣传、推介服务与产品,引导客户选型。 职位要求: 1、大专学历,或以上,行业销售经验至少1-2年。 2、22岁—28岁之间。 3、工学或管理学相关专业,市场营销和机械工程优先。 4、认真负责、积极上进、形象良好,具有从事销售行业兴趣者优先。 5、有汽车行业或从事连接器相关行业的经验者优先考虑。 
 ◆ 基本福利: 1、缴纳社保、享有意外风险保障。 2、享受所有国家法定假日、年假、带薪假期。 3、不定期组织员工聚餐、游玩,业绩优异者有额外奖励。 4、提供节日福利、生日活动、员工关爱基金等贴心福利。 5、8小时工作制:周一至周五( 周末双休 ) 8:30 —17:30 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假 职位亮点:社保 双休 8小时工作制
更新于 2024-11-13
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因发展需要,上海摄阳国际贸易有限公司深圳分公司是日本三菱电机的全资子公司,因业务发展需要,诚聘销售代表一名,要求如下: 1、35岁以下优先。 2、大专及大专以上学历,性格开朗,善于沟通。 3、有半导体元器件销售经验,熟悉功率器件者优先。
更新于 2024-11-12
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
说明:电子元器件销售和电子元器件销售代表哪个工资高?电子元器件销售高于电子元器件销售代表。电子元器件销售平均工资¥13.1K/月,2024年工资¥12.9K,2024年工资低于2023年,电子元器件销售代表平均工资¥11.8K/月,2024年工资¥11.5K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:电子元器件销售和电子元器件销售代表哪个就业前景好?电子元器件销售2023年招聘职位量 1.2K,较2022年增长了 57%。电子元器件销售代表2023年招聘职位量 59,较2022年增长了 69%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 62.8%
本科 19.3%
不限学历 9.1%
高中 5.8%
中专 3.0%
初中 0.11%
大专 44.4%
中专 33.3%
不限学历 22.2%
说明:电子元器件销售和电子元器件销售代表的区别? 电子元器件销售需要什么学历?大专占62.8%,本科占19.3%,不限学历占9.1%,高中占5.8%,中专占3.0%,初中占0.11%。 电子元器件销售代表需要什么学历?大专占44.4%,中专占33.3%,不限学历占22.2%。

经验要求区别

1-3年 54.0%
3-5年 20.3%
不限经验 19.7%
5-10年 4.6%
应届毕业生 1.4%
1-3年 55.6%
3-5年 22.2%
不限经验 22.2%
说明:电子元器件销售和电子元器件销售代表的区别? 电子元器件销售经验要求哪个最多?1-3年占54.0%,3-5年占20.3%,不限经验占19.7%,5-10年占4.6%,应届毕业生占1.4%。 电子元器件销售代表经验要求哪个最多?1-3年占55.6%,3-5年占22.2%,不限经验占22.2%。