店长

酒店店长

职位概述 1、熟悉连锁企业现场管理,有快餐连锁企业工作经验者优先; 2、同等岗位工作经验3年以上; 3、擅长人员管理,辅助进行人员招聘及培训等; 4、抗压性好,有较强的执行力和亲和力; 5、中专及以上学历; 其他要求 具体面议 联系地址:福州市鼓楼区华林路268号侨益大厦18楼1608 联系方式查看联系方式 联系地址: 福州市晋安区新店镇东园村68号 联 系 人: 梁小姐 本网提醒:以招聘等理由收取培训、押金等费用,均涉嫌违法,请提高警惕,以免受骗上当!
更新于 2024-10-23
查看更多岗位职责
工作内容:1、确立酒店的各阶段经营计划、发展规范,制订经营管理目标并组织实施;2、督导酒店的各项规章制度、服务操作规程按集团标准实施;3、研究并账务市场变化和发展情况,制定价格体系,并实施营销计划;4、全面负责酒店市场拓展、人力资源开发和财务工作计划;5、负责重要客人接待,保持与社会各界的广泛联系,塑造良好的内、外部形象;6、负责中层以上管理人员的培养和使用,督导各项培训工作,提高各级员工的素质;7、定期巡视各部门工作情况,检查员工服务质量及态度,发现问题及时解决;8、关心下属,努力改善员工生活条件,使员工具有高度凝聚力和热情服务的态度;9、主持召开定期员工大会和部门经理例会;10、加强酒店维修保养工作及安全管理工作;11、负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等(待定);12、完成上级临时交办的其他工作。职位要求:1、大专毕业学历或同等以上(大专以下学历酒店工作经验丰富者可破格录用)。2、有3年以上连锁或同星级酒店管理工作经验(精品酒店优先)。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。4、销售出身的单体酒店3年以上店长工作经验者,优先考虑。5、熟悉酒店前厅、销售、客房、餐厅各部门的管理协调工作。
更新于 2024-12-02
查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥8.5K
+2%
¥8.6K
+3%
说明:店长和酒店店长哪个工资高?店长低于酒店店长。店长平均工资¥8.5K/月,2024年工资¥8.6K,2024年工资高于2023年,酒店店长平均工资¥8.6K/月,2024年工资¥8.7K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
288.9K
+68%
5.1K
+79%
说明:店长和酒店店长哪个就业前景好?店长2023年招聘职位量 288.9K,较2022年增长了 68%。酒店店长2023年招聘职位量 5.1K,较2022年增长了 79%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 47.0%
大专 27.3%
高中 10.6%
中专 8.1%
本科 4.6%
初中 2.4%
硕士 0.02%
博士 0.00%
大专 55.3%
不限学历 24.3%
本科 7.9%
高中 7.4%
中专 4.6%
初中 0.50%
说明:店长和酒店店长的区别? 店长需要什么学历?不限学历占47.0%,大专占27.3%,高中占10.6%,中专占8.1%,本科占4.6%,初中占2.4%,硕士占0.02%,博士占0.00%。 酒店店长需要什么学历?大专占55.3%,不限学历占24.3%,本科占7.9%,高中占7.4%,中专占4.6%,初中占0.50%。

经验要求区别

不限经验 52.7%
1-3年 31.0%
3-5年 12.7%
5-10年 3.1%
应届毕业生 0.32%
10年以上 0.12%
1-3年 39.3%
3-5年 31.1%
不限经验 21.8%
5-10年 7.8%
说明:店长和酒店店长的区别? 店长经验要求哪个最多?不限经验占52.7%,1-3年占31.0%,3-5年占12.7%,5-10年占3.1%,应届毕业生占0.32%,10年以上占0.12%。 酒店店长经验要求哪个最多?1-3年占39.3%,3-5年占31.1%,不限经验占21.8%,5-10年占7.8%。