出纳

出纳兼行政助理

岗位职责: 1.对未办完事项进行标注,检查现金库存,查询银行存款余额。 2.提报每日资金的状态,与上级确认收支安排,每周二次根据流程审批进行付款。 3.根据收、付款单据,编制记帐凭证,逐日逐笔按顺序登记现金日记帐和银行存款日记帐,并每日结出余额。 4.对发票、收据等进行清点,做好其他银行相关业务。 5.编制出纳日报表,反映单日资金收支情况。 6.按照公司制度,负责审核相关销售单据,及时收取房款。 7.按照银联商务规范操作POS机,保证销售现场收款及时、准确无误。 8.及时做好收款统计汇总等相关事宜,编制销售日报表,与核算公司出纳核对销售金额,正确及时编制销售月报。 9.正确规范开具相应的收款收据或预收款发票,负责系统信息录入,及时做好系统处理。 10.与营销部做好核对工作。 11.负责财务部的销售相关信息统计,销售回款类资料归档。 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业,大专级以上学历,房地产相关工作经验。 2、熟练掌握财务软件、Excel及其他相关财务软件操作; 3、认真、仔细、诚实,有较强的责任心。 福利待遇: 单双休、公司食堂含1日三餐、员工体检、五险一金、绩效奖金
更新于 2024-10-23
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1、负责日常银行账目记录、确保账目的准确无误
2、完成公司收入与支出的核对工作、并编制相关报表
3、处理银行存借款、转账事务、保证资金安全流转
4、根据ERP系统的相关资料核对采购数据,与相关人员核对应付账款明细,确保相关数据准确无误
5、根据各部门上交考勤核算公司员工工资
6、兼职行政工作,例如员工入职、离职的社保、工伤等操作
更新于 2024-11-19
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥4.9K
+3%
说明:出纳和出纳兼行政助理哪个工资高?出纳高于出纳兼行政助理。出纳平均工资¥4.9K/月,2024年工资¥5.0K,2024年工资高于2023年,出纳兼行政助理平均工资¥4.6K/月,2024年工资¥4.7K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
67.3K
+34%
说明:出纳和出纳兼行政助理哪个就业前景好?出纳2023年招聘职位量 67.3K,较2022年增长了 34%。出纳兼行政助理2023年招聘职位量 1.2K,较2022年增长了 134%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 51.2%
本科 22.6%
不限学历 16.6%
中专 5.7%
高中 3.3%
初中 0.30%
硕士 0.16%
大专 60.8%
本科 20.8%
不限学历 8.5%
高中 5.8%
中专 3.8%
硕士 0.38%
说明:出纳和出纳兼行政助理的区别? 出纳需要什么学历?大专占51.2%,本科占22.6%,不限学历占16.6%,中专占5.7%,高中占3.3%,初中占0.30%,硕士占0.16%。 出纳兼行政助理需要什么学历?大专占60.8%,本科占20.8%,不限学历占8.5%,高中占5.8%,中专占3.8%,硕士占0.38%。

经验要求区别

1-3年 44.6%
不限经验 31.8%
3-5年 16.8%
5-10年 4.7%
应届毕业生 1.4%
10年以上 0.74%
1-3年 57.3%
不限经验 20.8%
3-5年 17.7%
5-10年 4.2%
说明:出纳和出纳兼行政助理的区别? 出纳经验要求哪个最多?1-3年占44.6%,不限经验占31.8%,3-5年占16.8%,5-10年占4.7%,应届毕业生占1.4%,10年以上占0.74%。 出纳兼行政助理经验要求哪个最多?1-3年占57.3%,不限经验占20.8%,3-5年占17.7%,5-10年占4.2%。