产业园区招商经理

产业园区总经理

主要工作职责: 1.根据科技产业园区发展战略,组织制定招商策略及计划,规划园区招商方向,确定目标客户; 2.负责组建园区招商团队,实施招商策略,完成招商目标; 3.指导招商团队完成项目洽谈、签约等工作; 4.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.市场营销等相关专业,专科及以上学历; 2.具有大中型产业园区营销策划、招商推广等相关工作经验,熟悉产业园区运作模式,有独立操作产业园区招商管理经验者优先考虑; 3.具备优秀的信息获取、资源整合及商务谈判能力; 4.具有良好的沟通协调能力、文字处理能力、执行能力。
更新于 2024-10-04
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工作职责: 1. 负责公司承接产业园区项目的拓展及运作:前期调研与政府对接,中期项目落地与实施,后期运作与经营管理。主要涉及跨境电商综试区、综合保税区、海关特殊监管区域、产业园区、国际贸易、数字贸易等领域; 2. 负责制定产业运管体系的制度流程并监督执行; 3. 负责完成园区运营任务指标,制定可落地实施的招商运营方案,包括资源对接、行业需求对接等; 4. 负责开拓招商渠道,开发和维护政府、园区、企业、商协会等机构资源,进行商务谈判和公关工作,促进深度合作; 5. 负责统筹对内对外各类业务协调沟通工作; 6. 负责产业园团队的人才培养、绩效考核、团队建设。 任职要求: 1. 从事产业园运营管理工作5年以上,具有丰富的企业、政府园区运作与管理经验,3年以上产业园的全盘管理工作经验(包括策划、招商和运营等); 2. 擅长与政府接洽、谈判等,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力; 3. 具备良好的沟通及现场问题解决能力,执行力强,能承受较大的工作压力; 4. 具有良好的职业操守,积极的工作态度,优秀的团队合作与管理能力; 5. 有跨境电子商务综试区、综合保税区、海关特殊监管区域、国际贸易、数字贸易等相关项目经验优先考虑; 6. 熟悉综合保税区相关政策、相关产业园运作模式,独立运作过园区项目者优先考虑。 7.可以接受全国范围内出差外派。
更新于 2024-09-29
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
说明:产业园区招商经理和产业园区总经理哪个工资高?产业园区招商经理低于产业园区总经理。产业园区招商经理平均工资¥12.9K/月,2024年工资¥12.6K,2024年工资低于2023年,产业园区总经理平均工资¥29.7K/月,2024年工资¥30.1K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:产业园区招商经理和产业园区总经理哪个就业前景好?产业园区招商经理2023年招聘职位量 66,较2022年增长了 100%。产业园区总经理2023年招聘职位量 11,较2022年下降了 45%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 54.2%
本科 25.0%
高中 8.3%
不限学历 8.3%
中专 4.2%
大专 75.0%
本科 25.0%
说明:产业园区招商经理和产业园区总经理的区别? 产业园区招商经理需要什么学历?大专占54.2%,本科占25.0%,高中占8.3%,不限学历占8.3%,中专占4.2%。 产业园区总经理需要什么学历?大专占75.0%,本科占25.0%。

经验要求区别

不限经验 37.5%
3-5年 33.3%
1-3年 16.7%
5-10年 12.5%
5-10年 100.0%
说明:产业园区招商经理和产业园区总经理的区别? 产业园区招商经理经验要求哪个最多?不限经验占37.5%,3-5年占33.3%,1-3年占16.7%,5-10年占12.5%。 产业园区总经理经验要求哪个最多?5-10年占100.0%。

产业园区招商经理与其他岗位进行PK