产品研发主管和销售主管有什么区别

产品研发主管

销售主管

1.收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发； 2.管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制、统计与审核； 3.对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进； 4.协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； 5.制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 6.协助产品开发工程师的工作，为研发项目提供技术支持。职位要求： 1.3年以上LED感应灯设计开发经验，对商照产品熟悉。 2.3年以上团队管理经验，领导力强。 3.对LED感应灯市场产品有深刻的认识与开发能力。 4.良好的沟通力与执行力

更新于 2024-11-17

查看更多岗位职责

岗位职责： 1.门店销售部门能力提升培训管理; 2.建立大客户营销政策; 3.对自我工作进行目标跟踪管理、日、周、月、季度、年度总结与改善管理; 4.编制新产品的销售培训教材并指导培训; 5.根据营运指标要求改善销售流程进行培训;? 6.检视培训效果、建立...

更新于 2024-11-17

查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

产品研发主管

￥16.2K

-2%

销售主管

￥11.5K

+5%

说明：产品研发主管和销售主管哪个工资高？产品研发主管高于销售主管。产品研发主管平均工资￥16.2K/月，2024年工资￥16.4K，2024年工资低于2023年，销售主管平均工资￥11.5K/月，2024年工资￥11.8K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

产品研发主管

214

+18%

销售主管

42.1K

+28%

说明：产品研发主管和销售主管哪个就业前景好？产品研发主管2023年招聘职位量 214，较2022年增长了 18%。销售主管2023年招聘职位量 42.1K，较2022年增长了 28%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

产品研发主管

本科 68.2%

大专 19.7%

硕士 9.1%

不限学历 3.0%

销售主管

大专 48.4%

不限学历 27.3%

本科 11.1%

高中 6.9%

中专 5.2%

初中 1.0%

硕士 0.12%

说明：产品研发主管和销售主管的区别？产品研发主管需要什么学历？本科占68.2%，大专占19.7%，硕士占9.1%，不限学历占3.0%。销售主管需要什么学历？大专占48.4%，不限学历占27.3%，本科占11.1%，高中占6.9%，中专占5.2%，初中占1.0%，硕士占0.12%。

经验要求区别

产品研发主管

不限经验 57.6%

3-5年 21.2%

5-10年 13.6%

1-3年 7.6%

销售主管

不限经验 39.5%

1-3年 34.6%

3-5年 19.5%

5-10年 5.0%

应届毕业生 1.0%

10年以上 0.33%

说明：产品研发主管和销售主管的区别？产品研发主管经验要求哪个最多？不限经验占57.6%，3-5年占21.2%，5-10年占13.6%，1-3年占7.6%。销售主管经验要求哪个最多？不限经验占39.5%，1-3年占34.6%，3-5年占19.5%，5-10年占5.0%，应届毕业生占1.0%，10年以上占0.33%。

产品研发主管和销售主管有什么区别