产品研发和产品工程师有什么区别

产品研发

产品工程师

岗位职责： 1、负责公司新品的开发设计 2、负责产品的生产过程、质量控制、工作标准与工艺的制定和检查； 3、参与产品品质改进工作，负责生产工艺改进，新产品指导任职要求： 1、大专以上学历，有食品、营养学、食品科学与工程、应用生物等相关专业； 2、有烘焙、饮品、连锁餐饮食品企业的研发经验； 3、有独立研发新品和动手操作的能力； 4、学习能力强，有创新思维、善于沟通和专研，产品信息的采集和分析； 5、 2年以上工作经验，有相关食品生产研发方面的知识或工作经验的优先考虑三、薪资待遇及工作时间： 1、薪资：可面议，免费提供工作餐，新品开发奖金、五险、节日礼品、聚餐等。 2、工作时间8：00-17：30（午休1.5小时）,大小周制。职位福利：包吃、加班补助、全勤奖、免费停车、五险、定期体检、包住

更新于 2024-11-15

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1、新产品开发和立项新工艺导入管理；2、物料的评估，售前售后技术支持；3、主导产品的量产维护；4、负责全新产品量产组织、推动及导入；5、标准的文件制作（产品规划、BOM、图纸、PCNECN等）光电、电子、物理化学专业专业基础知识扎实，逻辑思维强，头脑灵活，沟通表达理解能力强，有一定的动手能力，乐观积极

更新于 2024-11-17

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

产品研发

￥16.5K

-5%

产品工程师

￥14.2K

-6%

说明：产品研发和产品工程师哪个工资高？产品研发高于产品工程师。产品研发平均工资￥16.5K/月，2024年工资￥16.9K，2024年工资低于2023年，产品工程师平均工资￥14.2K/月，2024年工资￥14.4K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

产品研发

8.2K

+24%

产品工程师

11.3K

+22%

说明：产品研发和产品工程师哪个就业前景好？产品研发2023年招聘职位量 8.2K，较2022年增长了 24%。产品工程师2023年招聘职位量 11.3K，较2022年增长了 22%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

产品研发

本科 57.1%

大专 21.7%

不限学历 8.7%

硕士 8.4%

中专 1.4%

博士 1.3%

高中 1.1%

初中 0.28%

产品工程师

本科 48.2%

大专 30.3%

不限学历 12.0%

硕士 5.0%

高中 2.4%

中专 1.8%

初中 0.32%

说明：产品研发和产品工程师的区别？产品研发需要什么学历？本科占57.1%，大专占21.7%，不限学历占8.7%，硕士占8.4%，中专占1.4%，博士占1.3%，高中占1.1%，初中占0.28%。产品工程师需要什么学历？本科占48.2%，大专占30.3%，不限学历占12.0%，硕士占5.0%，高中占2.4%，中专占1.8%，初中占0.32%。

经验要求区别

产品研发

3-5年 28.9%

不限经验 26.9%

5-10年 21.6%

1-3年 20.2%

10年以上 1.5%

应届毕业生 1.0%

产品工程师

3-5年 30.8%

不限经验 29.1%

1-3年 24.6%

5-10年 12.8%

应届毕业生 2.1%

10年以上 0.60%

说明：产品研发和产品工程师的区别？产品研发经验要求哪个最多？3-5年占28.9%，不限经验占26.9%，5-10年占21.6%，1-3年占20.2%，10年以上占1.5%，应届毕业生占1.0%。产品工程师经验要求哪个最多？3-5年占30.8%，不限经验占29.1%，1-3年占24.6%，5-10年占12.8%，应届毕业生占2.1%，10年以上占0.60%。

产品研发和产品工程师有什么区别

产品研发

产品工程师

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

产品研发与其他岗位进行PK

产品工程师与其他岗位进行PK