产品开发主管

软件开发

岗位职责:
1、负责给公司ODM项目提案开发,结合客户品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,对新开发产品的外观、成分、卖点进行统筹规划;
2、负责公司护肤/洗护日常新品开发储备,市场调研;
3、负责定期更新公司展厅新品区产品;
4、负责制定新产品的开发计划;
5、负责项目开发关联部门的所有沟通与调配;
6、协助领导安排的紧急处理事项。

任职要求:
1、熟悉产品开发流程,能独立完成新品开发,相关工作经验3年以上,有知名化妆品公司产品开发经验者优先;
2、对化妆品行业热爱,熟悉化妆品原料、功效、化妆、护肤保养专业知识和能紧跟行业的相关法规及备案相关操作流程;
3、对市场有优秀的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;
4、有良好的审美眼光,敏锐的市场和时尚洞察力、有创意、有激情,有良好的文字表达能力及品牌意识;
5、对于用户体验有深刻理解 ,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;
6、有清晰的产品开发成本控制意识;
7、熟练掌握办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;
8、具有较强的沟通和协调能力,能够与不同部门的人员合作完成工作任务。

本岗位工作地点在广州白云人和地铁站附近。
更新于 2024-10-13
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任职资格:

1、计算机、信息技术类专业,

2、本科及以上学历,

3、有3年以上C#、SQL数据库开发工作经验,有证者优先。
更新于 2024-11-17
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥20.5K
-7%
说明:产品开发主管和软件开发哪个工资高?产品开发主管低于软件开发。产品开发主管平均工资¥15.1K/月,2024年工资¥15.3K,2024年工资高于2023年,软件开发平均工资¥20.5K/月,2024年工资¥20.7K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
55.0K
+2%
说明:产品开发主管和软件开发哪个就业前景好?产品开发主管2023年招聘职位量 735,较2022年增长了 39%。软件开发2023年招聘职位量 55.0K,较2022年增长了 2%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 48.8%
本科 47.0%
不限学历 3.0%
中专 0.60%
博士 0.60%
本科 72.1%
大专 14.0%
硕士 7.0%
不限学历 6.1%
博士 0.47%
中专 0.21%
高中 0.14%
初中 0.04%
说明:产品开发主管和软件开发的区别? 产品开发主管需要什么学历?大专占48.8%,本科占47.0%,不限学历占3.0%,中专占0.60%,博士占0.60%。 软件开发需要什么学历?本科占72.1%,大专占14.0%,硕士占7.0%,不限学历占6.1%,博士占0.47%,中专占0.21%,高中占0.14%,初中占0.04%。

经验要求区别

3-5年 51.2%
1-3年 24.1%
5-10年 12.7%
不限经验 10.8%
应届毕业生 0.60%
10年以上 0.60%
3-5年 33.8%
不限经验 25.5%
1-3年 20.0%
5-10年 19.3%
应届毕业生 0.95%
10年以上 0.50%
说明:产品开发主管和软件开发的区别? 产品开发主管经验要求哪个最多?3-5年占51.2%,1-3年占24.1%,5-10年占12.7%,不限经验占10.8%,应届毕业生占0.60%,10年以上占0.60%。 软件开发经验要求哪个最多?3-5年占33.8%,不限经验占25.5%,1-3年占20.0%,5-10年占19.3%,应届毕业生占0.95%,10年以上占0.50%。