财务助理实习生和销售实习生有什么区别

财务助理实习生

销售实习生

一、岗位职责：
1、根据总帐会计凭证进行数据录入工作，做到认真，仔细、准确。
2、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
3、完成每月的进项发票的认证、发展开具工作。
6、完成发票的购、销工作。
7、月末纳税申报，及时抄报税。
8、做好与本单位税务专客人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理。
二、岗位要求：
1、会计开展工作，做好会计业务，协助会计处理帐务及装订凭证等。要求认真负责，听从领导安排，有责任心和团队团结精神。
三、薪资待遇：
1、2000--4000
2、双休，五险，节假日，年底双薪。

更新于 2024-11-15

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销售实习生职位描述：工作内容给企业员工做体检，测量血压，讲解慢性病保健知识，用我们康复理疗仪做理疗，给企业，员工解决亚健康问题工作要求年龄18到27，态度好，爱学习，有团队协作精神，亲和力强，有上进心周末双休，每天工作8小时（早八晚六，中午休息两个小时）公司提供包住，表现好一年有两次旅游的机会，你需要的不是一份普通的工作，你需要的是一一个可以展现你才华的平台，有人赏识你，提拔你，重用你的平台
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com

更新于 2024-11-15

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

财务助理实习生

￥3.3K

-10%

销售实习生

￥5.8K

-4%

说明：财务助理实习生和销售实习生哪个工资高？财务助理实习生低于销售实习生。财务助理实习生平均工资￥3.3K/月，2024年工资￥3.3K，2024年工资低于2023年，销售实习生平均工资￥5.8K/月，2024年工资￥5.9K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

财务助理实习生

155

+30%

销售实习生

3.6K

+6%

说明：财务助理实习生和销售实习生哪个就业前景好？财务助理实习生2023年招聘职位量 155，较2022年增长了 30%。销售实习生2023年招聘职位量 3.6K，较2022年增长了 6%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

财务助理实习生

本科 51.1%

大专 27.7%

不限学历 17.0%

中专 2.1%

硕士 2.1%

销售实习生

大专 44.0%

本科 28.3%

不限学历 19.8%

中专 3.6%

硕士 2.2%

高中 1.7%

初中 0.33%

说明：财务助理实习生和销售实习生的区别？财务助理实习生需要什么学历？本科占51.1%，大专占27.7%，不限学历占17.0%，中专占2.1%，硕士占2.1%。销售实习生需要什么学历？大专占44.0%，本科占28.3%，不限学历占19.8%，中专占3.6%，硕士占2.2%，高中占1.7%，初中占0.33%。

经验要求区别

财务助理实习生

不限经验 93.6%

应届毕业生 4.3%

1-3年 2.1%

销售实习生

不限经验 90.6%

应届毕业生 4.6%

1-3年 4.2%

3-5年 0.55%

说明：财务助理实习生和销售实习生的区别？财务助理实习生经验要求哪个最多？不限经验占93.6%，应届毕业生占4.3%，1-3年占2.1%。销售实习生经验要求哪个最多？不限经验占90.6%，应届毕业生占4.6%，1-3年占4.2%，3-5年占0.55%。

财务助理实习生和销售实习生有什么区别