cae工程师

机械cae工程师

1.疲劳耐久分析需求对接和风险评估: 2.车身相关的疲劳耐久仿真分析、优化,及优化方案推动) 3.车身重量每周更新,轻量化方案跟进、轻量化周报更新: 4.耐久重点问题跟踪,会议组织及仿真进展推进; 3年+工作经验; 1.硕士及以上学历: 2.熟悉车身结构,疲劳耐久工况,了解碰撞和NVH性能:
更新于 2024-11-19
查看更多岗位职责
岗位职责:1.依据国标对模组及整包进行涵盖动力学性能(机械冲击、随机振动、模拟碰撞)等方面机械安全及可靠性CAE分析工作;2.编制CAE仿真方案(设定评价指标)、分析报告以及与CAE仿真相关试验方案;3.负责公司仿真数据库及高效的设计仿真平台建设;4.负责实施CAE仿真分析并组织评审,制定CAE仿真操作标准;5.负责CAE仿真评价指标的确定,仿真结果的分析、编制与优化设计工作;6.负责完成与CAE仿真相关试验现场技术工作;7.负责CAE仿真相关技术标准、规范修订、制定;8.负责电池系统的力学和热流体建模仿真,并对结构设计提出优化方案;9.负责电池系统力学性能和热测试的设计、实施以及结果分析;10.协助电池系统结构设计和热管理方案设计;11.协助系统开发工程师完成结构及热设计、布置和改进工作;12.负责电池系统的结构及流场、热场的仿真、分析、优化和相关报告的编制。13.协同系统开发人员对产品可靠性、安全性、轻量化等方面的性能进行提升。职位要求:1.机械、力学、热能、流体、汽车等相关专业,掌握Fluent,CCM+,Icepak,FloEFD等主流软件一种以上;2.熟悉ANSA或Hyperworks建模,Nastran动力学分析,对ABAQUSDINA非线性分析,LS-dyna显示动力学分析,Ncode疲劳分析等有实际工程应用经验;3.熟悉汽车行业相关零部件开发相关流程和标准;4.具有新材料开发或导入能力,了解导热、隔热、绝缘等材料;5.具有良好的团队协作能力和高度的任务执行力;6.有较好的沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦。 其他信息 语言要求:不限
更新于 2024-10-09
查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥17.1K
-7%
说明:cae工程师和机械cae工程师哪个工资高?cae工程师低于机械cae工程师。cae工程师平均工资¥17.1K/月,2024年工资¥17.3K,2024年工资低于2023年,机械cae工程师平均工资¥19.6K/月,2024年工资¥19.1K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
1.0K
+11%
说明:cae工程师和机械cae工程师哪个就业前景好?cae工程师2023年招聘职位量 1.0K,较2022年增长了 11%。机械cae工程师2023年招聘职位量 37,较2022年增长了 32%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 62.7%
大专 19.0%
硕士 9.9%
不限学历 8.5%
本科 60.0%
硕士 40.0%
说明:cae工程师和机械cae工程师的区别? cae工程师需要什么学历?本科占62.7%,大专占19.0%,硕士占9.9%,不限学历占8.5%。 机械cae工程师需要什么学历?本科占60.0%,硕士占40.0%。

经验要求区别

3-5年 39.6%
不限经验 20.9%
1-3年 18.0%
5-10年 16.5%
应届毕业生 3.6%
10年以上 1.4%
1-3年 50.0%
3-5年 50.0%
说明:cae工程师和机械cae工程师的区别? cae工程师经验要求哪个最多?3-5年占39.6%,不限经验占20.9%,1-3年占18.0%,5-10年占16.5%,应届毕业生占3.6%,10年以上占1.4%。 机械cae工程师经验要求哪个最多?1-3年占50.0%,3-5年占50.0%。