bdm岗位职责

【工作内容】

1、负责带领团队开展业务。分析过程数据，优化管理动作，提高人产，人效，保证团队人员业绩和收入。

2、负责团队搭建，标杆打造。新人面试，培训，带教等一系列工作。

3、把控风险，为团队人员宣导风险意识，定期开展风险管控检查。日、周、月维度例会，组织业绩分享和复盘。



【岗位需求】

1、团队意识强，热爱销售行业，敢于挑战自我，对地推销售形式的工作有独特见解和主观能动性。

2、有10-20人团队管理经验，具备从0-1团队成功的搭建经历，能够以身作则，提升员工业务能力。

职位职责：

1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标；

2、整合商圈、地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访优质客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、2-3年及以上的销售业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先；

3、有短视频内容营销经验为加分项；

4、具备优秀的目标管理、团队管理能力，接受出差；

5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位职责：

1、根据业务规划和目标，拆解BD团队任务，制定商户开发运营策略及计划；

2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况，为业务决策提供信息和数据支持；

3、研究平台账号、竞品流行趋势，探索并输出营销策略和内容玩法，打通流程；

4、整合、协调内外部资源，对内协调与视觉等跨部门协作，对外整合商圈、地域与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

5、陪访客户，建立并维护头部客户关系，打通客户职业圈；

6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等，管控过程指标，确保销售目标达成；

7、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。

职位要求：

1、专科及以上学历；

2、1-2年相关业务团队管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先，具备新开城经验者优先；

3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等；

4、具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先；

5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力；

6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。