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拓邦股份 硬件 招聘(工资待遇要求)

拓邦股份 硬件 薪酬区间: 6K - 50K,其中70%的岗位拿¥20-50K
拓邦股份 硬件 薪酬区间:6K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 127 个相关岗位,截至 2024-11-16
¥20-50K
70%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

拓邦股份 硬件 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 22%

与同地区比

򀀉 22%

与同行比

说明:深圳 硬件 平均工资¥22979 ,深圳电子技术/半导体/集成电路行业 硬件 平均工资¥22885

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 大专
  • 本科
  • 不限
拓邦股份 硬件 需要什么学历? 本科占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

拓邦股份 硬件 工资按学历统计,1-3年工资¥18538,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:3-5年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
拓邦股份 硬件 需要什么经验? 3-5年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

拓邦股份 硬件 工资按经验统计,大专工资¥23571,想知道其他经验工资,请点击查看。

拓邦股份 硬件 招聘地区:主要分布在深圳,惠州

拓邦股份 硬件 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占85.8%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

拓邦股份 硬件 历年需求趋势

拓邦股份 硬件 历年招聘量变化

拓邦股份 硬件 是做什么的

取自拓邦股份近一年相关招聘职位
  • 电源硬件开发工程师

    深圳 | 3-5年 | 本科以上
    15-45k
    任职要求:1、本科及学历以上,电力电子相关专业优先;2、3年以上电源开发经验(开发电源功率500W以上),有工业类开关电源开发经验优先;3、有独立承担相关大功率电源项目经验,有海外项目开发经验优先,英文要求能够看懂技术规格书;4、性格稳重,执行力强,有团队合作精神。岗位职责:1、负责对接客户项目,输出客户需求;2、负责项目器件选型及原理图与调试工作;3、负责跟进项目测试和客户技术问题支持工作。 其他信息 语言要求:普通话 所属部门:电气
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  • 高级电源硬件工程师

    深圳-宝安区 | 3-5年 | 本科以上
    30-60k·15薪 򀀩
  • 高级BMS硬件工程师

    深圳-南山区 | 5-10年 | 本科以上
    20000-40000 򀀩
  • 电源硬件测试经理

    深圳-宝安区 | 5-10年 | 本科以上
    20-40k·15薪 򀀩
  • 微电网控制硬件工程师

    深圳 | 3-5年 | 本科以上
    3万-5万 򀀩
  • 电源硬件工程师(充电桩)

    深圳 | 3-5年 | 本科以上
    򀀩
  • 硬件工程师(深圳008)

    深圳-宝安区 | 1-3年 | 本科以上
    򀀩
  • 硬件测试经理

    深圳-宝安区 | 5-10年 | 本科以上
    򀀩
  • 服务器电源硬件专家

    深圳-宝安区 | 3-5年 | 本科以上
    򀀩
  • 硬件工程师(PCBA)

    深圳-宝安区 | 3-5年 | 本科以上
    򀀩
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