渤海银行合规招聘（工资待遇要求）

渤海银行合规薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

渤海银行合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

渤海银行合规需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

渤海银行合规工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

渤海银行合规需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥40.0K

渤海银行合规工资按经验统计，5-10年工资￥40.0K。

渤海银行合规招聘地区：主要分布在成都

成都￥40.0K 100%(1) 򀀩

渤海银行合规在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

渤海银行合规历年需求趋势

渤海银行合规历年招聘量变化

渤海银行合规是做什么的

取自渤海银行近一年相关招聘职位

风险合规部负责人
成都-双流区 | 5-10年 | 本科以上
40000-50000

1.统筹部门工作，组织推动分行全面风险管理工作工作；
2.负责牵头分行信贷资产五级分类管理工作，指导、督促各条线完成五级分类认定工作；
3.负责牵头分行业务连续性管理，结合分行实际建立分行应急预案，组织协调、督导应急处置实施等；
4.负责牵头分行内控合规管理，牵头组织开展分行内控评价、制度管理、授权管理、合规管理、合规检查、监管协办、违规行为管理、合规文化宣传和教育等；
5.负责牵头分行案件防控、落实消费者权益保护工作等；
6.负责对本部门人员进行日常管理，开展考核及业务培训；
7.完成领导交办的其他工作。
更多

天津合规招聘工资待遇

天津合规工资多少？拿10-15K工资占比最多

你可能还关注

岗位工资：银行 / 开发工程师 / 管理 / 维护 / 安全工程师 / WEB前端 / Android / iOS / 大数据开发岗 / C语言 / 用户体验设计师 / 对公客户经理 / 保卫 / 后端开发 / 合规 / 大数据研发工程师 / AI算法 / 数据治理工程师 / 总经理 / 支行行长 /

行业工资：财富管理 / 金融 / 信托 / 商业银行 / 银行 /

行业报告：发展现状前景分析

财富管理 -15%

金融 -4%

信托 -16%

商业银行 -20%

银行 -23%

找客户：行业名企

天津人气公司Top500

“财富管理”人气公司

金融

信托

商业银行

银行

国企

规模“5000-9999人”公司

“银行”公司

渤海银行 合规 招聘（工资待遇要求）

渤海银行 合规 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

渤海银行 合规 招聘地区：主要分布在成都

渤海银行 合规 历年需求趋势

渤海银行 合规 是做什么的

风险合规部负责人

热门公司合规招聘薪酬

天津 合规 招聘工资待遇