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济南百事可乐渠道招聘（工资待遇要求）

济南百事可乐渠道薪酬区间: 3K - 10K，其中100%的岗位拿￥3-10K

 查看薪酬区间

3-4.5K
8-10K

济南百事可乐渠道薪酬区间：3K-10K，最多岗位拿 3-4.5K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2024-12-02

￥3-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

济南百事可乐渠道历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 不限

济南百事可乐渠道需要什么学历？大专占比最多，占50%，不限占50%

按学历统计

大专￥3.8K

济南百事可乐渠道工资按学历统计，大专工资￥3.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 不限

济南百事可乐渠道需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

1-3年￥3.8K

济南百事可乐渠道工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K。

济南百事可乐渠道招聘地区：主要分布在济南

济南￥6.4K 100%(4) 򀀩

济南百事可乐渠道在哪些城市有办公地点？主要分布如下：济南占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

济南百事可乐渠道历年需求趋势

济南百事可乐渠道历年招聘量变化

济南百事可乐渠道是做什么的

取自济南百事可乐近一年相关招聘职位

渠道规划专员
济南-历下区 | 1-3年经验 | 大专以上
4000元以上

工作内容：承接营业本部营业规划组，整合通路工作辖区通路运作；整合本部及省公司MT行销资源，推动业绩成长辅导部主管利润管理，协助管控费销比
岗位要求： 1.大专及以上学历 2.2年及以上快消品销售经验 3.具备报表制作及数据分析能力薪资福利： 1. 全面薪酬福利：基本薪资+季度奖金+入职当月缴纳五险一金+高温补贴+年终奖 2. 培训学习平台：世界五百强核心部门关键岗位历练，线下各职业发展阶段全方位课程，线上云学堂APP视频课程学习，完善的新人培养体系，上海培训机会 3. 未来职业发展：一年多次调薪机会，能力导向双渠道（技术型/管理型）晋升途径，管理年轻化 4. 企业关怀特色：各种工会节日福利，定期团建，员工旅游，免费饮料，新品尝鲜
更多
通路渠道规划
济南-历下区 | 不限经验 | 不限学历

8000元以上 򀀩

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行业工资：快速消费品 / 化妆品 / 饮料 / 食品 / 果汁饮料 / 碳酸饮料 / 功能性饮料 / 果汁 / 饮品 /

省份排名：快速消费品 / 化妆品 / 饮料 / 食品 / 果汁饮料 / 碳酸饮料 / 功能性饮料 / 果汁 / 饮品 /

行业报告：发展现状前景分析

快速消费品 +31%

果汁饮料 +51%

碳酸饮料 +8%

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