亚太股份前期质量工程师招聘（工资待遇要求）

亚太股份前期质量工程师薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

亚太股份前期质量工程师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

亚太股份前期质量工程师需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥9.0K

亚太股份前期质量工程师工资按学历统计，大专工资￥9.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

亚太股份前期质量工程师需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥9.0K

亚太股份前期质量工程师工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K。

亚太股份前期质量工程师招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥9.0K 100%(2) 򀀩

亚太股份前期质量工程师在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

亚太股份前期质量工程师历年需求趋势

亚太股份前期质量工程师历年招聘量变化

杭州前期质量工程师招聘工资待遇

杭州前期质量工程师工资多少？拿10-15K工资占比最多

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岗位工资：验证工程师 / 分析员 / IT专员 / TPM / 底层软件工程师 / 分析工程师 / 产品 / 人事专员 / 开发工程师 / 仓管员 / 信息安全工程师 / 前期质量工程师 / 加工中心操作工 / 功能安全工程师 / 外销业务员 / 工艺员 / 试验工程师 / 机械 / 标准化工程师 / 设备电气工程师 /

行业工资：防抱死系统 / 悬架系统 / 汽车制动系统 / ABS / 助力器 / 汽车零部件 / 液压 / 真空助力器 / 盘式制动器 / 鼓式制动器 / 雷达 / 毫米波雷达 / 汽车零部件供应链 / 制动系统 / 离合器 /

省份排名：防抱死系统 / 悬架系统 / 汽车制动系统 / ABS / 助力器 / 汽车零部件 / 液压 / 真空助力器 / 盘式制动器 / 鼓式制动器 / 雷达 / 毫米波雷达 / 汽车零部件供应链 / 制动系统 / 离合器 /

行业报告：发展现状前景分析

防抱死系统 -33%

悬架系统 -8%

汽车制动系统 -27%

ABS -12%

助力器 -29%

汽车零部件 -8%

找客户：行业名企

杭州人气公司Top500

“防抱死系统”人气公司

悬架系统

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助力器

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鼓式制动器

上市公司

规模“1000-4999人”公司

“汽车零配件”公司

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亚太股份 前期质量工程师 历年工资变化