申洲国际管培生招聘（工资待遇要求）

申洲国际管培生薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

 查看薪酬区间

8-10K
10-15K

申洲国际管培生薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2024-11-18

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

申洲国际管培生历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

84.6% 本科 15.4% 硕士

申洲国际管培生需要什么学历？本科占比最多，占84.6%，硕士占15.4%

按学历统计

申洲国际管培生工资按学历统计，本科工资￥11.5K，硕士工资￥10.8K。

申洲国际管培生招聘地区：主要分布在宁波

宁波￥11.4K 100%(13) 򀀩

申洲国际管培生在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

申洲国际，申洲管培生历年需求趋势

申洲国际管培生历年招聘量变化

申洲国际管培生是做什么的

取自申洲国际近一年相关招聘职位

管培生-行政管理方向
宁波-北仑区 | 不限经验 | 本科以上
8000-15000

职责描述:培养方向：集团行政管理储备人员1、有机会深度接触行政管理体系，参与集团行政中心体系构建，为企业发展提供优质的行政服务和后勤保障。2、可通过完善的人才培养体系和职业发展指导，快速提升专业、精进业务，成为行政管理专业骨干；3、将接触整个行政中心的模块业务，有机会参与集团行政体系优化及重点工作推进，例如企业宣传策划及文化建设、党工团妇业务优化、外联及公关工作开展、应急指挥及安全保障、食宿后勤管理等。任职要求:1、本科及以上学历，新闻类、人文社科类等相关专业，英语六级；2、对行政管理领域工作充满激情和热爱，乐于接受挑战，工作积极主动；3、具有较好的语言和文字表达能力，善于撰写各类公文和综合性材料；4、具有较强的沟通协调能力、组织策划能力，以及一以及应急突发事件处理的应变能力；5、具有较好地完成视频文案、创意部分提案能力和剪辑及后期制作能力。其他信息行业要求：全部行业
更多
职能管理/研发技术管培生
宁波-北仑区 | 不限经验 | 本科以上

8000-10000 򀀩
管培生-财务管理方向
宁波-北仑区 | 不限经验 | 本科以上

8-15k 򀀩
管培生-集团人力资源岗
宁波-北仑区 | 不限经验 | 本科以上

8-15k 򀀩
管培生（供应链方向）-campus2025
宁波-北仑区 | 不限经验 | 本科以上

8千-1.2万·14薪 򀀩
管培生-经理助理
宁波-北仑区 | 不限经验 | 本科以上

？ 򀀩
管培生（营销业务方向）-campus2025
宁波-北仑区 | 不限经验 | 硕士以上

？ 򀀩