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佛山女装搭配师招聘（工资待遇要求）

广东苏茵茵品牌管理股份有限公司女装搭配师薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

广东苏茵茵品牌管理股份有限公司女装搭配师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

广东苏茵茵品牌管理股份有限公司女装搭配师需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥9.0K

广东苏茵茵品牌管理股份有限公司女装搭配师工资按学历统计，大专工资￥9.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

广东苏茵茵品牌管理股份有限公司女装搭配师需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥9.0K

广东苏茵茵品牌管理股份有限公司女装搭配师工资按经验统计，3-5年工资￥9.0K。

女装搭配师招聘地区：主要分布在佛山

佛山￥9.0K 100%(1) 򀀩

广东苏茵茵品牌管理股份有限公司女装搭配师在哪些城市有办公地点？主要分布如下：佛山占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

女装搭配师历年需求趋势

女装搭配师历年招聘量变化

佛山女装搭配师招聘相关职位

取自广东苏茵茵品牌管理股份有限公司近一年相关招聘职位

电商女装搭配师
佛山-南海区 | 3-5年 | 大专以上
8000-10000

岗位职责：
1．新产品新系列的系列搭配组合；
2. 单品样板的整套及配饰搭配组合；
3. 不同风格产品的搭配组合；
4．*新配饰及配件的挑选和采购；
5．个人工作计划的制定；
招聘要求:
1、教育背景：大学专科以上学历，服装设计，时装设计等相关专业毕业；
2、工作经验：3-5年以上同等岗位工作经验，有中国风及日韩装及中高端品牌的搭配师经验优先考虑；
3、风格把控：要求具备较强的风格把控能力和准确搭配能力；
4、风格切换：要求具备较强的各不同风格的准确搭配和搭配切换能力;
5、功底：有一定的绘画及设计功底优先考虑；对流行敏感，对配饰和配件的流行和创意性敏感，具备采购精品配饰及配件的能力；
6、有团队合作精神及吃苦耐劳的精神。
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工资占比最多

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