贵阳 bd经理 招聘（工资待遇要求）

注：本岗位所写皆真实，无任何虚假内容。面试需要提前预约，不接受直接到公司面试。

关于我们：
我们不是汽车销售公司，我们是一家针对全国二手车商的信息服务平台公司；二手车商在我们平台发布车源，在线预订车源等；车源都是全国的二手车商发出来的，买车的也是车商（注：车商买车商的车，不需要见到车，看图片和信息网上就可以直接定，而且交易很频繁。我们不服务个人！）

~~~~~~~~~~~~~以下是重点中的重点~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
一、岗位职责
半服务、半销售的岗位
销售部分
1、根据公司提供的资源和方法添加客户好友；
2、微信开发客户成为我们公司会员；
服务部分
1、及时更新公司微信朋友圈；
2、微信回复客户信息，解答客户问题；
3、定期维护客户，促使客户发布车源；
4、处理买卖双方在线订车过程中的问题；

二、岗位优势
1、行业：目前中国新车二手车销售占比为1：0.6，国外为1：1.5-3；行业未来发展空间巨大；
2、模式：公司的商业模式具备双边网络效应，随着公司的发展，会越做越好做；
3、岗位：稳定可持续。客户复购率高，随着客户的积累，每月薪资稳定上升；
4、客情：没有过多的客情关系，我们跟客户是合作共赢的关系，只需要帮客户赚钱就行；
5、淡旺季：没有淡旺季，每个月都一样；客户旺季需要大量收车，淡季需要想办法卖车；
6、不打电话，不跑市场，全国100多万车商；

三、薪资福利：
1、保底5500+提成；目前公司在职同事 每月到手过2万的占10%，过万的占40%；团队平均薪资8k以上。注意是每月！
2、上班时间：8.30~12.00,13.30~18.00；
3、国家法定节假日正常休息，过年带薪休假10-15天；
4、完善的员工培训：企业文化，专业知识，销售技能；
5、清晰的岗位晋升：销售—金牌销售—组长—主管—总监
6、晋升到主管可加入到公司高级合伙人计划，参与公司分红；

四、岗位要求：
1、价值观正，勤奋且具有上进心；
2、电脑打字较快，普通话标准，全日制大专以上学历；
3、一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，做事有目标感；
4、对汽车后市场行情感兴趣，认可二手车行业未来的发展；
5、有汽车行业工作经验、团队管理经验优先，三观优秀者可适当放宽要求；