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海亮教育省区经理招聘（工资待遇要求）

海亮教育省区经理薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

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15-20K

海亮教育省区经理薪酬区间：15K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2024-11-18

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海亮教育省区经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

海亮教育省区经理需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥17.5K

海亮教育省区经理工资按学历统计，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

海亮教育省区经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

海亮教育省区经理工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥17.5K。

海亮教育省区经理招聘地区：主要分布在福州，南昌

福州￥17.5K 15.4%(2) 򀀩

呼和浩特 򀀩

海亮教育省区经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：福州占15.4%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

海亮教育省区经理历年需求趋势

海亮教育省区经理历年招聘量变化

海亮教育省区经理是做什么的

取自海亮教育近一年相关招聘职位

省区经理
杭州 | 3-5年 | 本科以上
15000-20000

【岗位职责】- 市场业务支持：协助总经理进行市场拓展相关业务支持，完成内外部G端客户的对接和沟通传达工作。- 公文管理：协助事业部总经理进行拓展方案、往来函件、复盘总结等公文的草拟及管理；- 商务接待统筹：协助总经理统筹安排商务接待和外出考察等事务；【任职要求】- 名校本科及以上学历，市场销售、公共管理类等专业优先，二年以上工作经验；- 良好的商务沟通能力及需求理解能力，有大型企业相关拓展/营销/助理工作经验者优先；- 良好的沟通表达能力，较强的适应能力和学习能力，较强的抗压能力，具有专业的职业化精神及较强的事业心；接受高峰月频繁出差。
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省份排名：培训/培训机构/培训学校 / 教育科技 / 生涯规划 / 民办学校 /

行业报告：发展现状前景分析

培训/培训机构/培训学校 -8%

教育科技 -1%

生涯规划 +48%

民办学校 -25%

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