海亮教育 副总监 招聘（工资待遇要求）

1. - 负责海亮教育数字化转型的战略规划、组织架构、团队建设和业务运营，推动数据资产的建设和管理，提升数据价值和应用能力
2. - 负责海亮教育的数据治理、数据平台、数据分析、数据应用等方面的业务需求分析、方案设计、项目实施和效果评估
3. - 负责海亮教育的数据安全、数据质量、数据标准、数据流程等方面的制度建设和监督执行，确保数据的合规性、准确性和可靠性
4. - 负责海亮教育的数据创新、数据智能、数据生态等方面的前沿探索和实践，引领数据驱动的业务变革和价值创造
5. - 负责海亮教育的数据资产市场化建设的路径探索，与相关部门和机构合作，开发和推广数据产品和服务，实现数据资产的商业化和盈利
6. - 负责数字化中心的内外部沟通协作，与业务部门、合作伙伴等建立良好的合作关系，提升数字化中心的影响力和服务水平


岗位要求：

1. - C9或QS 前100硕博以上学历，计算机、统计、数学、管理等相关专业，5年以上数据相关工作经验，3年以上数据管理或数据分析团队管理经验，40岁以下，此条不符合请勿投简历
2. - 熟悉数据治理、数据平台、数据分析、数据应用等数据领域的理论和方法，掌握常用的数据工具和技术
3. - 具有较强的数据思维和数据敏感度，能够从数据中发现问题、分析问题、解决问题，能够从数据中挖掘商业价值和洞察
4. - 具有较强的业务理解和业务驱动能力，能够结合业务场景和目标，制定合理的数据策略和方案，推动数据的落地和应用
5. - 具有较强的团队管理和项目管理能力，能够有效地组织和协调数字化中心的各项工作，保证工作的质量和效率
6. - 具有较强的沟通表达和人际交往能力，能够与各层级和各部门的人员进行有效的沟通和协作，能够主动发现和解决问题