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招聘概况/发展现状

管理
+29%
增长速度
2024年较2023年
历年招聘: 2024年比2023年多2个职位
2023年 7个 2024年 9个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 15K - 50K,其中92.8%的岗位拿¥20-50K
7.1% 15-20K 57.1% 20-30K 35.7% 30-50K
历年工资
¥27.5k 2023年 ¥29.7k 2024年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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