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无锡广电计量可靠性测试招聘（工资待遇要求）

无锡广电计量可靠性测试薪酬区间: 8K - 30K，其中100%的岗位拿￥8-30K

 查看薪酬区间

8-10K
20-30K

无锡广电计量可靠性测试薪酬区间：8K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2024-11-16

￥8-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

无锡广电计量可靠性测试历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

33.3% 大专 66.7% 硕士

无锡广电计量可靠性测试需要什么学历？硕士占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

无锡广电计量可靠性测试工资按学历统计，大专工资￥9.0K，硕士工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

无锡广电计量可靠性测试需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

无锡广电计量可靠性测试工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥25.0K。

无锡广电计量可靠性测试招聘地区：主要分布在无锡

无锡￥19.7K 100%(6) 򀀩

无锡广电计量可靠性测试在哪些城市有办公地点？主要分布如下：无锡占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

无锡广电计量可靠性测试历年需求趋势

无锡广电计量可靠性测试历年招聘量变化

无锡广电计量可靠性测试是做什么的

取自无锡广电计量近一年相关招聘职位

芯片可靠性测试主管（电测方向）
无锡-新吴区 | 3-5年 | 硕士以上
20000-29999

岗位职责：
1）负责AECQ100、AECQ104等综合性项目方案的制定及实施，包括客户对接、试验排期、设备调度、人员调度等
2）负责AECQ100、AECQ104等项目的市场开拓及客户对接
3）负责HTOL、HAST等上电类试验的芯片老化板设计及HTOL设备调试 4）芯片可靠性测试标准的解读及人员培训
岗位要求：
1）硕士学历（重点一本或211、985高校优先），理工科专业
2）年龄40岁以下
3）具有2年以上芯片老化板设计经验
4）具有5人以上团队管理经验
5）具有第三方实验室工作经验优先
更多
芯片可靠性测试主管（环测方向）
无锡-新吴区 | 3-5年 | 硕士以上

20000-29999 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

无锡可靠性测试工资多少？拿6-8K工资占比最多

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可靠性测试是做什么的？ 

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行业工资：检验检测 / 检测机构 / 计量校准 / 检测认证 / 第三方计量检测 / 第三方检测 / 计量检测 / 检测实验室 / 检测 / 自动测试系统 /

省份排名：检验检测 / 检测机构 / 计量校准 / 检测认证 / 第三方计量检测 / 第三方检测 / 计量检测 / 检测实验室 / 检测 / 自动测试系统 /

行业报告：发展现状前景分析

检验检测 -4%

检测机构 -1%

计量校准 +28%

检测认证 +7%

第三方计量检测

第三方检测 +2%

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