店长 招聘(工资待遇要求)

按学历、经验统计
东风卓联汽车服务有限公司 店长 薪酬区间: 10K - 50K,其中96.6%的岗位拿¥20-50K
东风卓联汽车服务有限公司 店长 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 88 个相关岗位,截至 2024-10-18
¥20-50K
96.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东风卓联汽车服务有限公司 店长 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 165%

与同地区比

򀀉 84%

与同行比

说明:武汉 店长 平均工资¥9505 ,武汉汽车行业 店长 平均工资¥13713

招聘学历要求:大专最多

查看学历分布占比 >
  • 大专
  • 本科
  • 不限
东风卓联汽车服务有限公司 店长 需要什么学历? 大专占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

东风卓联汽车服务有限公司 店长 工资按学历统计,3-5年工资¥25058,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:5-10年最多

查看经验分布占比 >
  • 3-5年
  • 5-10年
东风卓联汽车服务有限公司 店长 需要什么经验? 5-10年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

东风卓联汽车服务有限公司 店长 工资按经验统计,大专工资¥25208,想知道其他经验工资,请点击查看。

店长 招聘地区:主要分布在武汉,岳阳

东风卓联汽车服务有限公司 店长 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:武汉占12.1%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

店长 历年需求趋势

店长 历年招聘量变化

店长 招聘相关职位

取自东风卓联汽车服务有限公司近一年相关招聘职位
  • 新能源4S店店长 店总

    常德-武陵区 | 5-10年 | 大专以上
    2万-3万
    岗位职责: 1.贯彻落实公司各项规章制度和经营管理工作要求,全面负责4S店日常经营管理工作; 2.根据公司的战略目标及年度经营目标,制定年度工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及目标的完成; 3.熟悉掌握厂家的商务政策,稳固现有市场,加强新市场开拓,努力提升市场占有率; 4.负责与厂家、政府部门、媒体等建立、维护良好合作关系,努力提升公司形象; 5.负责4S店干部队伍建设、员工队伍建设及企业文化建设,负责抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升,建设有凝聚力、战斗力的团队; 6.负责4S店资产与经营资金的管理,确保资产增值,资金管理规范,经营降本增效,实现利润***化; 7.公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1.年龄不超过40周岁,大学本科及以上学历优先(条件优秀者年龄可适当放宽); 2.5年以上汽车行业工作经验,3年以上管理工作经验,有区域管理经验者优先; 3.具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、市场开拓能力、客户服务能力等; 4.掌握汽车产品知识、市场营销知识,具备一定的企业管理、财务管理和法律常识等。
    更多
  • 新能源4S店店总/店长

    兰州-城关区 | 5-10年 | 大专以上
    20000-30000 򀀩
  • 新能源4S店店长/店总

    贵阳-花溪区 | 5-10年 | 大专以上
    2万-3万 򀀩
  • 新能源汽车店总经理/店长-国企-五险一金

    长沙-天心区 | 3-5年 | 大专以上
    1.5万-2万 򀀩
加载更多

武汉汽车公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K,其中 55.8% 的岗位拿 ¥6-15K/月

说明:武汉汽车公司一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

查看完整分析 >

武汉 店长 招聘工资待遇

更多
武汉 店长 工资多少?拿6-8K工资占比最多

你可能还关注