伊利股份 人力 招聘(工资待遇要求)

按学历、经验统计
伊利股份 人力 薪酬区间: 4.5K - 50K,其中79.3%的岗位拿¥4.5-8K
伊利股份 人力 薪酬区间:4.5K-50K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 111 个相关岗位,截至 2024-10-31
¥4.5-8K
79.3%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

伊利股份 人力 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 33%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明:呼和浩特 人力 平均工资¥6432 ,呼和浩特快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业 人力 平均工资¥9361

伊利股份相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 不限
伊利股份 人力 需要什么学历? 本科占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

伊利股份 人力 工资按学历统计,1-3年工资¥6510,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 不限
伊利股份 人力 需要什么经验? 不限占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

伊利股份 人力 工资按经验统计,大专工资¥7666,想知道其他经验工资,请点击查看。

伊利股份 人力 历年需求趋势

伊利股份 人力 历年招聘量变化

伊利股份 人力 是做什么的

取自伊利股份近一年相关招聘职位
  • 人力资源专员

    北京-丰台区 | 1-3年 | 本科以上
    8000-11000
    岗位职责:
    工作任务一:绩效管理
    协助人事行政经理执行绩效管理工作,不断优化改进;
    工作任务二:薪资社保福利管理
    执行大区薪酬激励奖金核算、福利发放、社保缴纳工作(全员参保,工资、激励、奖金、福利及时造发100%符合要求);
    工作任务三:日常流程管理
    办理大区人员录用、调动、晋升等异动相关手续。

    任职要求:
    1.本科及以上;
    2.有薪酬绩效相关工作经验;
    3.擅长数据处理,对数据有较强的敏感度;
    4.工作结果的准确性,工作交付的及时性。
    更多
  • 人力资源数字化转型专业总监

    呼和浩特-土默特左旗 | 本科以上
    60000-90000 򀀩
  • 数字化人力资源总监

    呼和浩特-土默特左旗 | 本科以上
    100000-130000 򀀩
  • 伊利2024年-总部人力资源部培训生(数字化)

    呼和浩特-土默特左旗 | 硕士以上
    12000-13000 򀀩
  • 伊利2024年校招-人力培训生(婴幼儿营养品

    北京-丰台区 | 本科以上
    8000-10000 򀀩
  • 总部国际业务部人力资源助理经理

    北京-丰台区 | 3-5年 | 本科以上
    򀀩
  • 2022年校招人力行政培训生

    沈阳-沈河区 | 不限经验 | 本科以上
    򀀩
  • 伊利2025年校招-总部国际业务部培训生(人力资源)

    北京-丰台区 | 不限经验 | 本科以上
    򀀩
  • 伊利2025年校招-人力资源部培训生-数字化(总部)

    呼和浩特 | 不限经验 | 硕士以上
    򀀩
  • 伊利2025年校招-人力培训生(婴儿粉销售总部)

    北京-丰台区 | 不限经验 | 本科以上
    򀀩
  • 伊利2025年校招-人力培训生(成人营养品)

    北京-丰台区 | 不限经验 | 本科以上
    򀀩
  • 奶酪人事行政部人力资源组培训主管/专员

    北京-丰台区 | 不限经验 | 本科以上
    򀀩
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