吉林 管理专员 招聘（工资待遇要求）

市场管理员工作职责
一、经营工作
1、充分了解和熟悉区域内各商户及其所经营的产品；熟悉各商户的整体经营状况。
2、具有良好的逻辑思维及数据分析能力，能对市场经营品类进行合理的分类，并对各细分品类市场占有率、年销售量、毛利率等进行数据分析。根据分析数据找出针对性的招商目标。
3、根据分析数据进行点对点的铺位招商，防止出现空铺情况。引进新品类及优质商户，淘汰落后经营不善的商户。
4、了解相关行业及产品的*新资讯、对管理区域能做出整体发展规划。对区域商户经营有一定的引导能力，能不断提高商户的经营水平。
5、实时监测管理区域的运营情况，发现问题及时进行调整和优化。
二、日常管理工作
1、负责市场内商户的日常管理工作，按要求做好巡检，做好商户的协调沟通工作。
2、负责所在区域的安全防火工作。
3、负责所在区域内市场硬件设施的检查工作，发现问题及时通知相关部门进行维护。
4、做好区域内卫生督查，引导并督促保洁人员，做好区域内的清洁工作
5、依照公司规定，收取各项费用。
6、调解商户及顾客之间的纠纷，及时解决顾客的问题及投诉，不断提高服务员的服务水平，提高市场的顾客满意度。

任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、年龄：30-45岁之间
3、有良好的个人素质及工作能力，有强烈的责任心。
4、具有良好的对外协调能力，能接待并协调处理政府职能部门的检查及相关事务。
5、有相关行业（日杂、五金建材、机电、办公用品）的商场管理经验者优先，有招商资源者优先；
6、具备良好的管理能力、组织协调能力、应变能力、心理抗压能力、优秀的数据分析能力；
薪资标准：具体面议
工作时间：早8:00-晚18:00
工作地点：吉林大街418号统泰新物华
应聘地点：吉林大街统泰新物华办公楼三楼