业务拓展经理招聘（工资待遇要求）

嘉信立恒设施管理（上海）有限公司业务拓展经理薪酬区间: 2K - 50K，其中81.9%的岗位拿￥10-30K

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2-3K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K

嘉信立恒设施管理（上海）有限公司业务拓展经理薪酬区间：2K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2024-11-27

￥10-30K

81.9%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

嘉信立恒设施管理（上海）有限公司业务拓展经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

嘉信立恒设施管理（上海）有限公司业务拓展经理需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥19.5K

嘉信立恒设施管理（上海）有限公司业务拓展经理工资按学历统计，大专工资￥19.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

10% 1-3年 70% 3-5年 20% 5-10年

嘉信立恒设施管理（上海）有限公司业务拓展经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占70%，5-10年占20%，1-3年占10%

按经验统计

嘉信立恒设施管理（上海）有限公司业务拓展经理工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥19.9K，5-10年工资￥18.8K。

业务拓展经理招聘地区：主要分布在北京，南京

嘉信立恒设施管理（上海）有限公司业务拓展经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占18.2%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

业务拓展经理历年需求趋势

业务拓展经理历年招聘量变化

业务拓展经理招聘相关职位

取自嘉信立恒设施管理（上海）有限公司近一年相关招聘职位

业务拓展经理
南京-江宁区 | 3-5年 | 大专以上
1.5万-2.5万

1.依据公司销售目标及策略，负责客户的开发及管理，与团队一起完成公司的销售指标； 2.持续不断地寻找和定期拜访潜在客户，开发并建立良好信任关系，介绍公司的服务产品，传递公司的服务价值； 3.开发和提升客户的需求，根据客户的需求，建议并介绍公司专业的项目服务解决方案； 4.与区域的测量、运作、人力资源等部门积极密切合作，给出专业的服务计划书或投标报价方案；任职资格： 1.具有优秀的销售能力和管理经验； 2.具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 3.具有良好的职业素质、合作意识和团队精神； 4、具有3年以上安保/清洁、IFM行业，等销售工作经验优先； 5、具有本地企业/商业综合体资源优先 6.有大型外资企业销售经验者优先；职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、通讯补助、带薪年假、房补、餐补、交通补助
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业务拓展经理-IFM物业
北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上

1.2万-1.6万 򀀩

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