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材料员 招聘(工资待遇要求)

北京夏初科技集团有限公司 材料员 薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
北京夏初科技集团有限公司 材料员 薪酬区间:6K-10K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2024-11-22
¥6-10K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京夏初科技集团有限公司 材料员 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:不限最多

20% 大专 20% 本科 60% 不限
北京夏初科技集团有限公司 材料员 需要什么学历? 不限占比最多,占60%,大专占20%,本科占20%

按学历统计

北京夏初科技集团有限公司 材料员 工资按学历统计,大专工资¥9.0K,本科工资¥7.0K。

招聘经验要求:不限最多

25% 应届生 25% 1-3年 50% 不限
北京夏初科技集团有限公司 材料员 需要什么经验? 不限占比最多,占50%,应届生占25%,1-3年占25%

按经验统计

北京夏初科技集团有限公司 材料员 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K。

材料员 招聘地区:主要分布在忻州,太原

北京夏初科技集团有限公司 材料员 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:忻州占60%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

材料员 历年需求趋势

材料员 历年招聘量变化

材料员 招聘相关职位

取自北京夏初科技集团有限公司近一年相关招聘职位
  • 材料员

    忻州 | 二年 | 不限学历
    薪资面议
    岗位职责:1 、根据工程进度情况,按月(周)编制物资采购和租赁计划,经项目经理审批后及时供应施工用的材料、机具、附件等,采购材料采取“比质量、比价格、比服务、算成本” 三比一算的方法,优质优价,货比三家,努力降低工程成本。2、认真贯彻执行党和国家及地方的有关物资政策的法令、法规和企业的各项规章制度,确保公司物资系统的经营活动不发生任何违规、违章行为。3、建立健全并不断完善项目部物资管理的各项制度,保证物资从计划到采购、加工订货,到现场消耗、回收利用的各个环节均处于受控状态。4、按照施工组织设计及现场施工平面图的要求,严格材料码放的位置,安全合理堆放,防止料具堆放倒塌,造成人身伤害。5、对危险品(易燃、易爆、有毒)材料的储存、发放,应有严格的管理措施和应急措施,采购运输有专门的安全教育和交底。6、及时组织工程所需物资的合同洽谈、评审、签订工作。认真审核各种物资的采购计划和资金计划,*大限度地发挥资金的作用,以*少的投入获取*大的效益。7、负责做好材料的进退场计量、验收,做好材料报表,及时汇总上报。加强周转材料的管理,严防周转材料损伤短缺,严格执行周转材料制度及管理责任书。8、完成上级领导交办的任务,并定期汇报本职工作情况。
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  • 材料员(风电/光伏)

    太原-万柏林区 | 不限经验 | 大专以上
    7000-11000 򀀩

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